Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne 45 - ORLEANS

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Offre n° 200JFNJ
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy

Publié le 14 novembre 2025

Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche pour son Centre de Prise en Charge des auteurs de violences conjugales de la Région Centre - Val de Loire : UN(E) PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) Vacation 4 à 8h / mois Le CPCA est un dispositif issu du Grenelle des violences conjugales de 2019, porté par le Ministère chargé de l'Egalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l'Egalité des chances, en étroite collaboration avec le Ministère de la Justice. Le CPCA est conçu comme un lieu ressource à compétence régionale pouvant prendre en charge les auteur.e.s de violences conjugales, sur la base du volontariat, comme dans le cadre de mesures judiciaires, en associant les acteurs locaux concernés. Il ne vise pas à se substituer aux prises en charges existantes mais à améliorer leur efficacité en favorisant l'articulation des interventions judiciaires, sociales et sanitaires dans un objectif de prévention de la récidive et de protection des victimes. Le CPCA s'appuie sur une dimension thérapeutique tout en intégrant la dimension partenariale au niveau régional. L'association Entraide et Solidarités, située à TOURS, porte le dispositif pour l'ensemble de la région Centre Val de Loire, et gère des antennes à Blois, Orléans, Bourges et Châteauroux. Lieu de travail : Orléans La Source - Maison des associations À pourvoir : Janvier 2026 Missions principales : Participer à la prise en charge spécifique et thérapeutique de personnes ayant une problématique de violence conjugale dans une démarche de soins volontaire ou sous obligation de soins, dans le respect du projet de service Réaliser les rendez-vous d'évaluation afin de déterminer la pertinence d'une prise en charge groupale Co-animer des groupes de parole Renseigner le dossier du patient et les outils de travail dans le serveur sécurisé de l'association Participer à des actions de sensibilisation et de formation auprès d'étudiants et de professionnels Profil : Titulaire d'un Master II Psychologie clinique Connaissance en victimologie et criminologie appréciée Expérience d'animation de groupe de parole souhaitée Calme, rigueur, discrétion Sens de l'accueil, disponibilité Bonne organisation et méthodologie Capacité à travailler en réseau et en partenariat dans le respect du cadre institutionnel Rémunération : 55€ / heure Ce montant incluant les interventions, le travail de préparation, les contacts avec les partenaires et les réunions d'équipe Gestion des RDV par le secrétariat

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié
Salaire
  • Rémunération : Rémunération : 55€ / heure Ce montant incluant les interventions, le travail de préparation, les contacts avec les partenaires et les réunions d'équipe
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

  • Inspirer, donner du sens
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ASSOCIATION ENTRAIDE ET SOLIDARITES

250 à 499 salariés

Site internet
http://entraide-et-solidarites.fr/

Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale.

Voir la page employeur

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