L'association « Ecole de la 2ème Chance Rhône Lyon Métropole » a pour mission d'accompagner à l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle de personnes âgées de 16 à 25 ans, sans qualification ou de niveau Bac au plus qui rencontrent des problème d'accès à l'emploi, dans un parcours de formation intensif basé sur des périodes d'immersion en entreprises, suivant une démarche pédagogique d'approche par compétences et une logique de projet. Les missions du poste, sous l'autorité hiérarchique de la direction, sont les suivantes : -Participer au recrutement des stagiaires ; travailler avec les partenaires (missions locales, SPIP, éducateurs.) pour créer les conditions favorables d'entrée en formation -Mobiliser les partenariats pertinents pour le Sourcing d'une part et le parcours des stagiaires d'autre part -Assurer une bonne lisibilité de l'E2C auprès des publics et des partenaires et aider à son identification en tant que Tiers lieu, (interface avec les stagiaires) -Participer aux réunions du territoire concernant l'insertion sociale et professionnelle des jeunes - Être actif.ve dans les actions du territoire à la demande de la direction. -Faciliter la réalisation des conditions administratives d'entrée des candidats et s'assurer du consentement de chaque intervenant, notamment les représentants légaux pour les mineurs. -Superviser l'accompagnement des stagiaires pour le règlement des freins sociaux qu'ils rencontrent -Proposer l'orientation des jeunes vers les institutions ou les associations ayant compétence pour résoudre les difficultés en matière familiale, de santé, d'accès aux soins, au logement. -Participer à la réalisation des bilans individuels -Participer aux réunions de synthèse dans le cadre du suivi des parcours individualisés. -Faciliter la « mise en action » et la réalisation de leur projet, en soutien au formateur référent et au chargé de relation entreprise. -Proposer des projets collectifs dans les domaines de la vie quotidienne -Animer des ateliers collectifs dans un objectif d'intégration, de mobilisation, d'insertion -Participer à la mise en œuvre de projets de formation dans une démarche d'approche par compétences Profil : Titulaire d'un diplôme de BAC +2 minimum dans le domaine de l'accompagnement social ou de la formation pour adulte. Les compétences suivantes sont souhaitées : -Disposer de l'expérience de l'accompagnement et du soutien au public en difficulté -Avoir une bonne connaissance du réseau de partenaires permettant de travailler avec l'ensemble des acteurs associatifs ou institutionnels. -Avoir la capacité d'animer des réunions -Avoir le sens du contact et de l'écoute -Savoir faire preuve d'autonomie -Avoir le sens du travail en équipe -Être organisé(e) et rigoureux (euse) -Être force de proposition dans son domaine d'intervention Bonnes capacités de communication écrites et orales