Chef / Cheffe de projet erp (H/F) 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN
Offre n° 200QTPJ
Chef / Cheffe de projet erp (H/F)
45 - LA CHAPELLE ST MESMIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2025
Vos missions Piloter la mise en place, la configuration et le déploiement du logiciel métier Extrabat au sein d'ADH Paysages, depuis la phase de paramétrage jusqu'à la formation des utilisateurs. Le Chef de projet ERP garantit l'adaptation du logiciel aux besoins spécifiques de l'entreprise et la réussite du déploiement opérationnel. 1. Pilotage du projet - Élaborer le plan de déploiement (planning, étapes, livrables). - Être l'interlocuteur principal avec l'éditeur Extrabat et la direction. - Mettre en place des groupes de travail. - Suivre le projet de A à Z : installation, paramétrage, formation, tests et mise en service. - Assurer le reporting régulier à la direction sur l'avancement du projet. 2. Paramétrage du logiciel - Structurer et renseigner les familles de prestations, articles, tarifs et fournitures. - Créer les modèles de devis, factures et documents commerciaux. - Paramétrer les règles de gestion (marges, taux horaires, coûts de revient, TVA, analytique). - S'assurer de la cohérence et de la qualité des données intégrées. 3. Accompagnement et formation des utilisateurs - Identifier les besoins de chaque service (administratif, chantier, commercial). - Rédiger les procédures internes et supports d'utilisation. - Former et accompagner les collaborateurs dans la prise en main du logiciel. - Être le référent et le point de contact pour toute question liée à son utilisation. - Analyser les retours utilisateurs et mettre à jour les paramétrages si besoin. Votre profil : Compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques (suite Office, Excel, ERP ou CRM). - Connaissance des environnements gestion de chantiers / entreprises de travaux. - Capacité à comprendre les processus métiers (devis, facturation, planning, achats). - Idéalement, expérience sur le logiciel Extrabat. Compétences comportementales - Rigueur et organisation. - Pédagogie et capacité à communiquer. - Bon relationnel et esprit collaboratif. - Esprit d'analyse et sens du service. - Autonomie et appétence pour les outils informatiques et numériques.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Informatique de gestion Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travaux paysagers Cette formation est indispensable
Compétences
- Recueillir et analyser les besoins client
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
ADH PAYSAGES 45
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Depuis 1999, ADH Piscines & Paysages est le spécialiste de la piscine et du paysage sur-mesure pour les particuliers et les professionnels en région Centre-Val de Loire. C'est aussi 2 showrooms, à Orléans (45) et à Vendôme (41) avec mobiliers de jardin, pergolas, spas, sauna et hammam. Mme Tifany CHESNEAU
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