Coordinateur Educateur Spécialisé (H/F) 72 - LA CHAPELLE ST AUBIN
Offre n° 200RSLN
Coordinateur Educateur Spécialisé (H/F)
72 - LA CHAPELLE ST AUBIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Votre Rôle : Accompagner des personnes en situation de handicap - Fédérer et coordonner l'équipe éducative : veille à la cohérence, à la mise en œuvre et au suivi des projets. - Mettre en valeur les compétences individuelles au service du collectif. - Assurer le rôle de médiateur autour des projets personnalisés d'accompagnement. - Programmer, en relais, l'accompagnement de la personne, dans les différents actes de la vie quotidienne, sociale et dans sa citoyenneté, en lien avec le planning du service. - Travailler en transversalité avec les autres équipes. - Participer aux travaux associatifs (démarche qualité, projet de service, bilan d'activité). Profil recherché : Formation : - Diplôme d'éducateur spécialisé (ou diplôme équivalent : CESF.) - Expérience similaire souhaitée Savoir-faire : - Maîtrise de l'outil informatique, de l'écriture et aisance rédactionnelle - Connaissance du handicap et de la déficience intellectuelle Savoir-être : - Capacité à fédérer les équipes - Autonomie et initiatives - Souplesse et adaptabilité Le contrat : CDI, Temps plein, basé sur La Chapelle-Saint-Aubin - Travail en journée du lundi au vendredi. Plage horaire : 9h30-17h00. - Poste basé au sein du Foyer Les Hautes Fontaines. - Rémunération indexée sur la CCN 66, selon l'ancienneté acquise. - Besoins d'adaptations à l'entretien ? au poste ? Parlons-en ! Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2098.0 Euros à 3148.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ADAPEI DE LA SARTHE
20 à 49 salariés
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l?auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution Mme Floriane DAVID
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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