GESTIONNAIRE REFORME SERVICE AUTONOMIE A DOMICILE (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 201LBBV
GESTIONNAIRE REFORME SERVICE AUTONOMIE A DOMICILE (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Dans le cadre de la réforme des services autonomie à domicile, les organismes gestionnaires de SSIAD doivent transmettre à l'Agence Régionale de Santé et au département un dossier de demande de création de service autonomie à domicile (SAD) mixte au plus tard le 31 décembre 2025. A ce titre, le/la gestionnaire de renfort est plus particulièrement chargé de contribuer à : Réceptionner les dossiers : enregistrer les demandes dans le tableau de bord de suivi des demandes de création de SAD mixte et créer un dossier dématérialisé Accuser réception des demandes, vérifier leur régularité administrative - complétude, recevabilité, faire le lien avec les Conseils Départementaux Transmettre les dossiers de demandes de création aux Pôle de Proximité Territorial, suivre les délais d'instruction, collecter les rapports d'instruction Assurer la clôture de la phase d'instruction, mise à jour du tableau de bord de suivi des demandes Rédiger les décisions d'autorisation et les notifications d'autorisation et de refus en lien avec les 5 départements à réception des dossiers d'instruction Assurer le lien avec FINESS et les CPAM Assurer les parutions au recueil des actes administratifs de la région Tenir le tableau de bord suivi de décisions Clôturer le dossier dans le tableau de bord des demandes et archiver le dossier papier
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Bureautique et outils collaboratifs
- Classement, archivage
- Contrôler la conformité des données
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Gestion administrative du courrier
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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