CDD de remplacement de janvier à novembre 2026 La mission du dispositif : Le centre parental accompagne des familles composées d'un couple de parents et d'au moins un enfant de moins de 3 ans ou des couples sur le point de devenir parents (dès le 4ème mois de grossesse). Les couples ont le projet d'élever ensemble l'enfant et ont besoin d'un soutien éducatif dans leur parcours de parents et de vie de couple. La prise en charge est axée sur l'accompagnement de chaque personne dans sa construction personnelle (enfant/mère/père) et la globalité de la famille (conjugalité, parentalité). Votre rôle au sein de notre association : - Se positionner en représentant de l'association à l'externe - S'inscrire dans la dynamique institutionnelle et associative - Participer aux instances institutionnelles Description de votre poste : Accompagnement des familles - Mettre au travail le couple parental dans l'intérêt de l'enfant - Intervenir auprès des familles en collaboration avec les référents - Favoriser l'émergence et l'expression des compétences parentales - Participation à l'élaboration des projets personnalisés et au plan global d'accompagnement - Accompagner les parents à se projeter sur un après prise en charge Travail en équipe pluridisciplinaire - Soutenir l'équipe dans la compréhension des potentialités et des freins de la personne accompagnée - Participation aux temps de réunion de service et s'inscrire dans un travail en équipe - Participer à l'analyse de la pratique - Apporter un éclairage clinique sur les situations, soutenir la réflexion éthique et la prise de recul face aux enjeux relationnels - Travailler en lien avec le chef de service pour contribuer à la cohérence des pratiques Contribution institutionnelle - Participer à la procédure d'admission - Se positionner comme interlocuteur auprès des acteurs locaux de la santé - Réaliser des écrits à destination des instances - Missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie Vos savoir-faire et savoir-être : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Connaissance approfondie du développement de l'enfant, des problématique liées aux dynamiques familiales - Savoir rendre compte de ses actions et analyses à l'écrit et à l'oral - Connaissance de la Protection de l'Enfance - Qualité rédactionnelle Et en plus chez VISTA ! - Des titres-restaurant, - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé » - Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.) - Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)