JURISTE SPECIALISE(E) EN DROIT DES ETRANGERS (H/F) 94 - VITRY SUR SEINE
Offre n° 201MVHS
JURISTE SPECIALISE(E) EN DROIT DES ETRANGERS (H/F)
94 - VITRY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Le SAVEA 94 - Le Damié accompagne des jeunes hébergés en appartements diffus dans le cadre de la protection de l'enfance. Afin d'assurer la continuité de l'accompagnement juridique, le service recrute un(e) Juriste, spécialisé(e) en droit des étrangers et en accès aux droits. PROFIL RECHERCHE : - MASTER II en Droit, avec une expérience en droit des étrangers - Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance, de la migration ou de l'insertion sociale est un atout majeur. - Excellente maîtrise du droit des étrangers et connaissance des dispositifs sociaux. - Capacité d'analyse, rigueur, adaptabilité et posture bienveillante. - Excellentes capacités rédactionnelles, pédagogie et rigueur juridique. - Solide organisation, autonomie, sens du partenariat. - Aisance relationnelle avec un public jeune et multiculturel. CONDITIONS ET AVANTAGES : - Poste à pourvoir en janvier 2026 - Convention collective nationale 66 - CDI à temps complet - statut cadre - Salaire brut annuel : à partir de 37 728 € - Reprise d'ancienneté selon expérience - Participation à 50 % du titre de transport - Tickets restaurant - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an - Mutuelle - Compte Epargne Temps - Expérience : 1 an minimum - Service concerné : SAVEA 94 - LE DAMIE - Lieu de travail : 62 rue Jules Lagaisse à Vitry sur Seine (94) ACTIVITES ET MISSIONS : 1. Évaluer les situations individuelles, administratives et juridiques des jeunes - Élaborer un diagnostic individualisé des besoins au niveau juridique, à partir des dossiers des jeunes accueillis. - Constituer les dossiers administratifs et juridiques en vue de la régularisation sur le territoire. - Recueillir les informations et documents nécessaires à la constitution des dossiers. - Assurer le suivi des jeunes dans le cadre de la prise en charge. 2. Accompagner les jeunes vers l'accès aux droits en lien avec le projet personnalisé. - Prévoir un rétro planning organisant les dépôts des dossiers auprès des administrations compétentes. - Préparer les jeunes au rendez-vous du dépôt de dossier. - Accompagner les jeunes dans les démarches administratives et physiquement lorsque cela nécessite la présence d'un juriste. - Organiser des actions collectives en équipe pluridisciplinaire sur l'accès au droit et à la citoyenneté. - Préparer le dossier et l'entretien à l'OFPRA pour les demandeurs d'asile. 3. Mobiliser les ressources des jeunes : familiales, sociales et environnementales, dans une logique partenariale. - Travailler avec les partenaires en France (institutions départementales, la police aux frontières et les chancelleries étrangères). - Identifier et mobiliser les partenariats nécessaires, les ressources et dispositifs locaux. - Reconstituer les documents d'état-civil des jeunes. . 4. Participer au travail pluridisciplinaire - Consigner les observations et les informations collectées pour les partager en vue d'une analyse commune. - Participer aux réunions d'équipe. - S'inscrire dans une collaboration et une coordination avec l'équipe (synthèse avec l'éducateur référent du service, temps de bilan sous la forme écrite et orale). - Etablir une veille juridique et favoriser une diffusion sous forme synthétique et accessible à l'équipe. - Mobiliser ses compétences au titre du conseil juridique sur sollicitation d'un autre service d'ESPOIR en lien avec la cheffe de service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 37728.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
SAVEA 94 - LE DAMIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Patricia LIBBRA
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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