Responsable de magasin de producteurs (H/F)

Responsable de magasin de producteurs (H/F) 81 - LE SEQUESTRE

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Offre n° 201PZPV
Responsable de magasin de producteurs (H/F)

81 - LE SEQUESTRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 décembre 2025

Notre coopérative de producteurs a développé aux portes d'Albi un magasin de producteurs pour la commercialisation de produits locaux en vente directe. Les produits sont aussi valorisés au sein d'un espace restaurant, attenant au magasin. En vue d'améliorer le fonctionnement de notre structure, nous souhaitons recruter une personne, Responsable du point de vente collectif. Missions : - Organiser le travail de l'équipe de salariés : Management de l'équipe au quotidien, élaboration du planning du personnel - S'assurer de la bonne tenue du magasin : rayonnage, nettoyage, etc. - Assurer l'approvisionnement du magasin, notamment pour les produits en achat/revente, relations avec les coopérateurs, rechercher de nouveaux fournisseurs - Participer à la vie quotidienne du magasin : accueil de la clientèle, encaissements, mise en rayon, service au restaurant, etc. - Assurer la gestion administrative du magasin : concordance entre les Bons de Livraison et les factures des fournisseurs, transmissions des données comptables au trésorier et au comptable - Rédiger et mettre en application du Plan de Maîtrise Sanitaire - Participer à la communication autour du magasin : page Facebook, Site Internet, etc. - Participer aux réunions des coopérateurs - Etre force de propositions pour l'amélioration du fonctionnement du magasin Compétences : - Gestion humaines : management d'une équipe au quotidien, savoir déléguer, favoriser les échanges dans l'équipe et avec les coopérateurs - Générales : sens des responsabilités, défense des valeurs coopératives, aisance avec les outils informatiques (logiciel de caisse, Excel, etc.), capacité d'adaptation - Commerciales : expérience dans le commerce alimentaire, connaissances de base en règle d'hygiène alimentaire, défense des produits locaux, connaissance de l'agriculture locale - Communication interne : rédaction de compte-rendu, diffusion de l'information en interne, esprit de synthèse, animation de réunion Conditions du contrat de travail : - Contrat à durée indéterminée - 35h hebdomadaires (du mardi au samedi) - possibilité de réunions en soirée - Rémunération : variable en fonction de l'expérience - Avantages : Intéressement au bénéfice + mutuelle d'entreprise + restauration sur place

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail le samedi
Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • Restauration
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
  • à négocier en fonction de l'expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la directionCette compétence est indispensable
  • Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Employeur

O SAVEURS PAYSANNES

3 à 5 salariés


M. LIONEL LABIT

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