Agent / agente d'accueil, d'entretien et de maintenance (H/F) 26 - MONTELIMAR
Offre n° 201QCNC
Agent / agente d'accueil, d'entretien et de maintenance (H/F)
26 - MONTELIMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
La fonction principale de ce poste est l'accueil des adhérents ainsi que des éventuels visiteurs. Pour cette mission, vous effectuez l'ouverture (et la fermeture) d'un site sécurisé accueillant des tireurs (hommes, femmes, enfants. 300 adhérents à ce jour). Vous assurez : - le contrôle des entrées (badge à l'entrée), - la communication d'informations envers les visiteurs, - la fourniture d'articles dans l'armurerie (munitions, cibles, location d'armes, d'accessoires), - la gestion de la caisse, - le service au bar, - le renouvellement des licences (tâche intervenant en début d'année sportive - Septembre) Vous êtes aussi en charge de l'entretien et de la petite maintenance des locaux. Vous pouvez être amené à réaliser ponctuellement toute tâche requise par la Direction, en lien avec les fonctions décrites ci-dessus. Horaires : - les Lundis, Mercredis et Samedis, de 14h à 20h, - les Dimanches, de 9h à 13h. Soit 22h hebdomadaires. Vous évoluer dans un centre devez faire preuve de rigueur et de savoir-être (sécurité des personnes et gestion de caisse). Lieu de travail : Club de Tir Sportif de Montélimar (C.T.S.M.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 22H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1184.95 Euros à 1281.23 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Salaire minimum pendant 3 mois 1184€, puis évolution à 1281€.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
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