Animateur/Animatrice renfort Handicap (H/F)

Animateur/Animatrice renfort Handicap (H/F) 69 - LYON 08

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Offre n° 201TBJQ
Animateur/Animatrice renfort Handicap (H/F)

69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 janvier 2026
Employeur handi-engagé

Les Centres Sociaux Gisèle Halimi et Louis Lévêque, situés dans le 8ème arrondissement de Lyon, recherchent 2 postes d'animateur renfort pour l'encadrement d'enfants à besoins spécifiques sur les temps périscolaires (3-5 ans et 6/10 ans). L'animateur-trice interviendra essentiellement dans le cadre de l'accueil de Loisirs associés à l'Ecole, sur les temps méridiens et le mercredi matin. Il ou elle sera chargée de mettre en place des projets d'animation en direction des enfants âgés de 3 à 5 ans ou 6/10 ans Sous la responsabilité de la Directrice d'Accueils de Loisirs, il.elle assurera principalement les missions suivantes : Renforcer l'équipe pour un meilleur accueil des enfants aux besoins spécifiques sur les temps périscolaires afin de favoriser leur inclusion - Travailler en lien avec les équipes d'animateurs, les équipes pédagogiques et les équipes médico-sociales de l'école au sein de l'ALAE pour permettre l'inclusion des enfants en situation de handicap - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives collectives et/ou individuelles en lien avec les besoins de l'enfant - Penser l'aménagement de l'espace pour un environnement facilitant (adapté aux besoins de l'enfant et au développement de son autonomie Conditions d'exercice Temps de travail sur des temps périscolaires : Essentiellement sur les temps méridiens de 12h00 à 14h00 et sur les mercredis matin de 8h00 à 12h00 BAFA complet ou équivalence (CAP petite enfance, Licence science de l'éducation.) BPJEPS Expérience en animation exigée Compétences requises - Préparer, organiser et animer des activités adaptées - Prendre en compte le rythme et les besoins de l'enfant - Intérêt ou appétence ou connaissance des différents types de handicap. - Expérience en animation - Qualité relationnelle - Sens des responsabilités - Dynamisme - Créativité - Ponctualité Le poste est à pouvoir dès que possible Salaire : selon la convention ALISFA

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire : selon la convention ALISFA

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Aucune formation scolaire - BAFA ou CAP Petite Enfance
  • Bac ou équivalent - BPJEPS

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Psychologie de l'enfant
  • Prise en compte des besoins de l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

Association des centres sociaux Mermoz S

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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