Nous recherchons pour le compte de notre client, Thalès, un(e) Gestionnaire de Paie & ADP. Au sein d'une équipe de 10 gestionnaires organisée de façon centralisée , vous intervenez en transverse pour les différentes entités légales et activités métiers du Groupe. Vous êtes responsable de la gestion administrative et de la paie d'un portefeuille de collaborateurs. Sous la responsabilité du service, vos missions se décomposent ainsi : - Gestion de la paie : Prise en charge d'un portefeuille d'environ 350 paies et réalisation du contrôle de paie sur votre périmètre dédié. - Administration du personnel : Suivi des salaires, congés, protection sociale et contrôle de la subrogation, en collaboration avec les experts internes. - Reporting et conformité : Élaboration des reportings sociaux (effectifs, bilans, DOETH, DUE, etc.) et application rigoureuse des dispositions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise. - Relationnel et proximité : Interfaçage avec les Responsables Ressources Humaines (RRH) de votre périmètre et lien avec les organismes externes (URSSAF, Malakoff Humanis, Pôle Emploi). La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Diplôme de niveau Bac+2 minimum. Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire en gestion de la paie et administration du personnel. Une maîtrise de la Convention Collective de la Métallurgie est idéalement souhaitée. Rigueur et éthique : Vous êtes reconnu pour votre intégrité, votre fiabilité et votre discrétion absolue. Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et participez activement à l'optimisation des modes opératoires. Communication : Doté d'un sens du service avéré, vous communiquez avec aisance dans un environnement exigeant.