Assistant(e) formation (H/F) 56 - NOYAL PONTIVY
Offre n° 201YLZD
Assistant(e) formation (H/F)
56 - NOYAL PONTIVY - Localiser avec Mappy
Publié le 29 décembre 2025
Description du poste Créé en 2002, Hyprevia Formation est un organisme de formation qui intervient dans le cadre de formations programmées (stages inter-entreprises) ou dans le cadre de formations sur mesure en entreprise. Hyprevia Formation intervient dans 3 domaines d'activités : - Sécurité au travail - Métiers de la viande - Hygiène, qualité et sécurité alimentaire Sous la responsabilité de sa supérieure, l'assistant(e) de formation assurera l'information du public et la gestion administrative des dossiers en lien avec les activités du pôle. Il-elle travaillera en relation permanente avec les formateurs et les stagiaires. Activités principales - Accueillir et informer le public sur les formations, les financements (accueil physique, téléphone, mails) - Gérer les dossiers de financement des formations (renseigner et suivre les demandes de financement, émettre des devis, éditer les contrats et les conventions de formation professionnelle, s'assurer de leur signature avant l'entrée en formation) - Assurer le suivi des dossiers administratifs (recueillir les documents nécessaires à l'inscription en formation, suivre les paiements, contrôler et déclarer les présences, renseigner les bases de données avec précision, effectuer les classements et l'archivage des dossiers) - Organiser les formations (réservation des salles, convocation et accueil des stagiaires, organisation des déplacements des intervenants, gestion de la documentation) - Participer à la gestion des enquêtes de satisfaction - Renseigner les applicatifs et tenir à jour les différents tableaux de bord Profil et compétences recherchées (savoirs, savoir-faire, et savoir-être) : - Formation et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la gestion administrative ou de la formation - Connaissances des principes régissant le domaine de la formation - Maîtrise des outils bureautiques (pack office), idéalement connaissance du logiciel NEVEA - Pratique des bases de données - Qualités rédactionnelles : excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Qualités personnelles : excellent sens du relationnel, capacité d'écoute, goût du travail en équipe, curiosité, prise d'initiative, réactivité, capacité à travailler en toute autonomie, rigueur, organisation et discrétion.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- En fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
HYPREVIA FORMATION
3 à 5 salariés
- Site internet
- http://www.hypreviaformation.com
Hyprevia Formation, agréé QUALIOPI est implanté en Centre-Bretagne depuis 2002 propose une offre couvrant les principaux domaines d'activités des entreprises et collectivités du territoire (Sécurité au Travail, Manutention, Hygiène, Qualité, Viandes). Spécialistes de la formation-action, les prestations sont réalisées en inter (à Noyal-Pontivy) / en intra (dans les locaux des clients). Nous accompagnons également les entreprises dans leur démarche de prévention des risques (évaluation / audit)
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