À propos du poste Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado recrute un(e) Assistant Social (H/F) pour son établissement, Prado l'Autre Chance. Situé à Villeurbanne, Prado l'Autre Chance est un dispositif d'accueil de jour qui accompagne des jeunes, filles ou garçons, âgés de 13 à 18 ans, déscolarisés ou en voie de l'être, afin de les aider à construire un projet d'avenir. Missions - Gérer le processus d'admission des enfants en lien avec la cheffe de service - Favoriser une vie collective apaisée - Accompagne les enfants et leurs familles dans les démarches administratives (dossier MDPH, prestations, etc) - Informer et conseiller les jeunes et leurs familles sur leurs droits, sur les prestations existantes, sur les institutions - Participer à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux actions à destination des familles : café débat, sorties culturelles - Participer à la mise en place du CVS Profil recherché - Esprit de synthèse et d'analyse - Facilité rédactionnelle - Capacités à évaluer des besoins et à définir des priorités - Aptitudes à créer une relation de confiance - Capacité d'autonomie, d'initiative et d'innovation dans la limite de vos délégations - Motivation et engagement dans le travail d'équipe pluridisciplinaire et institutionnel - Permis B obligatoire - Diplôme d'État d'assistant de service social Vos Avantages Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle. - Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR - 9 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté - Flexibilité et visibilité des plannings - Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo - Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...) - Avantages CSE attractifs - Télétravail occasionnel possible