Travailleur social AVDL - IML CDD (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 201ZDBD
Travailleur social AVDL - IML CDD (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 décembre 2025
Titulaire d'un diplôme de travailleur social : éducateur/trice spécialisé/e, assistant/e de service social, conseiller/ère en économie sociale et familiale vous intervenez au sein du service Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) / InterMédiation Locative (IML). L'objectif du service AVDL est de prendre en charge, de manière globale, les personnes sans abri ou mal logées en : - Favorisant les sorties réussies vers le logement des structures d'hébergement ou de logement temporaire ; - Proposant un accompagnement adapté à des personnes passant directement de la rue au logement ; - Prévenant les risques d'expulsion des ménages en difficultés ; - Logeant ou relogeant des ménages qui bénéficient du droit au logement opposable ; L'InterMédiation Locative a pour objectif de sécuriser la relation entre le propriétaire et le futur locataire à travers un accompagnement en vue du glissement du bail. Vos missions : Assurer une intervention éducative auprès d'adultes en recherche de logement, avec ressources, en grande difficultés sociales/psychologiques/psychiatriques. Créer un lien avec ces personnes en grande souffrance, leur trouver un logement et les aider à s'y maintenir. Lieu d'exercice : - AVDL/IML : 9, cité Clairvivre - 15000 AURILLAC - Logement des usagers accompagnés Missions du poste : - Réaliser des entretiens individuels d'évaluation permettant la formalisation des contrats d'accompagnement ; - Réaliser des visites de suivi à domicile ;- Organiser le début et la fin de la mesure (emménagement et déménagement) ; - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives ; - Participer à la veille et à l'observation sociale ; - Élaborer et mettre en place le projet de service et veiller à son évolution ; - Rédiger le rapport d'activités et le suivi statistique ; - Créer, suivre et améliorer les outils en lien avec la loi de 2002 ; - Participer aux différentes commissions liées au logement (CCAPEX) ; - Assurer un travail partenarial. un pré-diagnostic ; - Favoriser l'expression de la demande ; - Élaborer un projet global d'intervention sociale ; - Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement ; - Favoriser l'autonomie des personnes, les rendre aptes à vivre seules ; - Instruire des dossiers administratifs pour garantir un accès aux droits ; - Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales ; - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service ; - Participer à un diagnostic partagé et un projet social de territoire ; - Travailler en pluridisciplinarité avec des partenaires multiples SAVOIRS - Avoir des connaissances pluridisciplinaires en sciences humaines et sociales ; - Connaître les techniques d'entretien et d'écoute active ; - Connaître les acteurs de l'environnement institutionnel, social et économique ; - Avoir connaissance des causes de précarité, des outils de lutte et des moyens de recours ; - Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale ; - Connaître les méthodes et outils d'évaluation sociale ; - Connaître les règles et l'éthique des écrits professionnels. SAVOIRS-ÊTRE - Être polyvalente ; - Avoir des capacités relationnelles empathiques ; - Être capable de s'adapter ; - Avoir l'esprit d'initiative et être force de proposition ; - Savoir mettre les gens en confiance ; - Être autonome à l'intérieur d'un réseau ; - Être à l'écoute tout en sachant poser les limites - Être discrèt(e), loyal(e) et intègre. Autres informations sur le poste : Poste non concerné par les facteurs de pénibilité. Prise de poste : Janvier 2026 Candidature à adresser : - À Emeline TREMOUILLERE ou Murielle APCHIN : - soit remis en main propre, - soit par mail : emeline.tremouillere@anef15.fr ou murielle.apchin@anef15.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCNT 66 : coefficient externat
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou AS ou CESF Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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