ANIMATEUR-TRICE JUNIOR-JEUNESSE 09-17 ANS (H/F) 49 - DISTRE
Offre n° 201ZNZR
ANIMATEUR-TRICE JUNIOR-JEUNESSE 09-17 ANS (H/F)
49 - DISTRE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 décembre 2025
Poste à pourvoir le 9 février 2026 : L'animateur/trice participe au développement des jeunes, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place par la structure. Compétences clefs : - Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe - Sens de l'accueil, de l'initiative, disponible - Capacité d'adaptation et de réaction à divers publics - Sens de l'imagination et de créativité - Faculté à travailler en équipe, avec les différents partenaires, secteurs et bénévoles de l'association - Capacité à gérer le temps avec rigueur - Organisation et implication sur les temps d'animation et au bon fonctionnement de la structure - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés - Expérience de conduite de projets - Capacité à s'organiser dans des missions de bureautique Missions : - Animation sur les foyers junior/ jeunesse les mercredis, vendredis, samedis en périodes scolaires et du lundi au vendredi en période de vacance scolaire. - Démarche de projets - Temps de préparation, organisation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les jeunes. - Présence sociale - Gestion administrative, projet et suivi d'autofinancement - Défraiement kilométrique pour les déplacements professionnels - Travail en journée et soirée /Travail dans les locaux des différentes structures (Distré, Chacé, Rou)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Fiche 4-4 conv Familles rurales
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS ou diplôme animation niveau 4 Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Capacité d’adaptation et réaction à divers publics
- implication sur les temps d’animation
- s’organiser dans des missions de bureautique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSOCIATION FAMILLES RURALES INTERCOMMUN
10 à 19 salariés
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