Directeur adjoint de crèche inclusive (H/F) 75 - PARIS 18
Offre n° 202QFPS
Directeur adjoint de crèche inclusive (H/F)
75 - PARIS 18 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier/Infirmière ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire AGAPI située à Paris 18ème : Gare du Nord. - Projet inclusif : avec des enfants de la ville et des enfants en situation de handicap. Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI. - Horaires : temps plein, 35h. - Poste disponible : dès maintenant. - Salaire : à partir de 2612€ brut mensuel, selon expérience. Vos avantages : - Prime - 25 jours de congés payés par an + 8 jours de congés conventionnels + 10 jours d'enfants malade. - Chèques vacances, chèques cadeaux en fin d'année. - Prise en charge à 75% de la mutuelle salarié et 25% pour les enfants. - Prise en charge à 50% des frais de transport en commun. - Convention Alisfa (valorisation de l'ancienneté et acquisition de compétences) - 4 journées pédagogiques par an. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h45. - Crèche de 35 places, 2 sections d'accueil. - Cour extérieur, salle d'activité. - Equipe de 11 professionnel(le)s. - Projet éducatif : Pédagogie tournée vers l'éveil à la nature, accueil d'enfants en situation de handicap, Labellisés AVIP (accueil d'enfant de famille en insertion professionnelle), accompagnement personnalisé des enfants et des familles, ateliers d'éveil artistiques et sensoriels avec des éléments naturels. Vos principales missions : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis. - Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité. - Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, langagier et cognitif) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute. - Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien tout en contribuant à son évolution. - Garantir le bien-être et la santé des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène. - Accompagner les équipes dans leur démarche d'évolution. - Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès en entretien : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants. - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien. Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2612.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier/ère Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Concevoir un projet éducatif
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LOOPIO RECRUTEMENT
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