Directeur de centre social - association multi-rencontres H/F

Directeur de centre social - association multi-rencontres H/F 46 - LE VIGNON EN QUERCY

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Offre n° 202RBZT
Directeur de centre social - association multi-rencontres H/F

46 - LE VIGNON EN QUERCY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 janvier 2026

Dans le cadre des délégations définies par le Conseil d'Administration et ses coprésidentes, le.la directeur.ice : 1. Pilote le projet social 2. Dirige et gère la structure Assure la fonction employeur et de gestion des ressources humaines de l'association Assure la gestion administrative, financière et juridique de la structure Assure la communication de l'association 3. Anime et coordonne les partenariats 4. Anime et soutient la vie associative. Profil recherché : Connaissances : De la législation sociale, De la convention collective ALISFA (souhaitée), De la règlementation des ACM, des EAJE, des ERP et des dispositifs CAF et plus largement des politiques publiques : jeunesse, familles, séniors, prévention, lien social, De la gestion budgétaire, financière et administrative associative. - Expérience : Expérience éprouvée (5 ans) dans un poste de direction dans un centre social, une association socio-culturelle ou une structure de l'ESS ou de l'Education Populaire, Expérience de management d'équipe de taille importante. - Compétences professionnelles : Capacités de gestion et d'analyse financière, Maîtrise de la méthodologie (diagnostic, programmation, suivi et évaluation) et du pilotage de projet dans une démarche de développement social local, Management participatif d'une équipe pluridisciplinaire, Capacités d'analyse, Compétence rédactionnelle, Maîtrise de l'outil informatique et connaissance des outils de communication, Capacité d'expression en public, Capacité à rendre compte. - Compétences relationnelles : Capacités d'écoute et de communication, Capacité à fédérer, animer, Capacités de négociation, Aptitude à gérer les conflits. - Savoir-être Adaptabilité - disponibilité - à l'écoute - rigueur et organisation - aptitude à prendre du recul Embauche prévue le1 octobre 2026 - un tuilage de 3 mois pour une prise de poste officielle à compter du 1er janvier 2027. Process de recrutement : adresser votre candidature CV + LETTRE avant le 31/03/2026 pour une première campagne d'entretiens prévue entre le 7 et 20 avril 2026.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 44340.00 Euros sur 12 mois
  • reprise de l'ancienneté à poste équivalent au sein de la branche Alisfa.

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s) - direction centre socialCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - DEIS/CAFERIUS/CAFDES/DESJEPS

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Diriger les opérations quotidiennes d'un établissement social
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Superviser la gestion financière
  • Superviser la mise en œuvre de projets sociaux

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

ASS MULTI RENCONTRES DU RIONET

50 à 99 salariés


Le centre social et associatif le Rionet est un acteur du développement social local, association implantée sur le territoire rural de 8 communes dans le nord du LOT. Association dynamique qui s'est développée depuis 40 ans autour d'un projet global de services aux familles, le Rionet s'appuie sur de nombreux partenaires pour mettre en œuvre les actions qu'elle propose aux habitants. Elle gère plusieurs structures (crèches, RPE, accueils de loisirs péri et extrascolaire et accueil ados).

Voir la page employeur

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