Directeur.trice adjoint.e de l'acm, animateur.trice jeunesse (H/F)

Directeur.trice adjoint.e de l'acm, animateur.trice jeunesse (H/F) 69 - MILLERY

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Offre n° 202RHHB
Directeur.trice adjoint.e de l'acm, animateur.trice jeunesse (H/F)

69 - MILLERY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 janvier 2026

À PROPOS DU POSTE : Nous recherchons un ou un.e directeur.trice adjoint.e de l'accueil de loisirs, animateur.trice jeunesse, pour accompagner et encadrer les jeunes dans le cadre de leurs activités. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, dédiée à favoriser le développement harmonieux des adolescents en proposant un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant. Votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité de l'accueil et la réussite des projets proposés aux jeunes. De plus, vous aurez en charge l'organisation des temps forts de l'accueil de loisirs tels que la mise en place de mini-camps, nuitées, soirées à thème... Le poste proposé est à 35h hebdomadaire, en modulation du temps de travail avec des périodes pleines et des périodes creuses (périodes pleines : vacances scolaires). Travail environ un samedi sur deux. Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurants. LIENS HIERARCHIQUES : Conseil d'administration de l'association MEJC N+2 : Directeur de la MEJC N+1 : Directeur(trice) de l'ACM N-1 : Animateurs(trices) LIENS FONCTIONNELS PRINCIPAUX : Responsable administratif et comptable Coordinateur(trice) du secteur événementiel Coordinateur(trice) du secteur ateliers culturels et sportifs RESPONSABILITÉS : -Seconder le directeur(trice) ACM dans son rôle de gestion du secteur accueil de loisirs : Management d'équipe, gestion administrative, organisation générale et logistique, animation et pédagogie. -Développer le secteur jeunesse en mettant en place des animations variées et attractives -Assurer l'animation d'un public de tout âge. PROFIL RECHERCHÉ : -Diplôme BPJEPS, DEUST, BAFD ou diplôme équivalent requis. -Expérience dans le domaine de l'animation souhaitée. -Capacités organisationnelles, administratives et rédactionnelles. Doit être à l'aise avec les outils informatiques (logiciels, canva, outils googles...). -Connaissance du public adolescent et capacité à créer un climat de confiance. -Esprit d'équipe et dynamisme Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2117.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Restauration
  • CDI 35h modulé, rémunération annualisée

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent - BPJEPS
  • Bac+2 ou équivalents - DEUST Animation

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Coordonner les horaires et les activités du personnel
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
  • Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
  • Gérer les ressources humaines
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

MEJC MILLERY

6 à 9 salariés


M. Théo MORETTON

Voir la page employeur

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