Chef d'Équipe Usinage (h/f) 72 - Allonnes
Offre n° 202SNJG
Chef d'Équipe Usinage (h/f)
72 - Allonnes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2026
Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients industriels, un Chef d'équipe Usinage H/F en CDI. Notre client est une entreprise industrielle reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée, destinées à des environnements exigeants (industrie, offshore, ferroviaire, aéronautique). Sa performance repose sur l'expertise de ses équipes, une exigence qualité élevée et une culture forte de l'amélioration continue. Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise renforce son atelier d'usinage et recrute un(e) Chef d'équipe pour accompagner la performance et la montée en compétences des équipes. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain et en lien direct avec le Responsable d'Atelier, vous êtes un acteur clé du pilotage de l'atelier d'usinage, en combinant management de proximité, expertise technique et pilotage de la performance, dans une logique SQCD (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais). Management et animation d'équipe. - Participer au recrutement et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Développer les compétences, la polyvalence et l'autonomie des équipes - Mettre à jour et piloter les matrices de polyvalence - Déployer le plan de formation en lien avec les besoins de l'atelier - Animer les réunions d'équipe TIER 1 et contribuer aux réunions TIER 2 - Veiller au respect des règles de sécurité, de la législation du travail et du règlement intérieur Pilotage de la production. - Organiser et ajuster la capacité de production en fonction de la charge - Réguler l'activité selon les priorités et les aléas - Garantir le respect des objectifs de délais, qualité et productivité - Valider les temps d'usinage (nouvelles références et évolutions) - Valider les programmes et retours via l'outil GEDIX - Piloter les diagnostics en cas de dysfonctionnement ou de panne et coordonner les actions correctives - Assurer le reporting quotidien auprès du Responsable d'Atelier - Superviser la maintenance de premier niveau - Analyser les indicateurs SQCD et proposer des actions d'amélioration - Garantir la conformité et la disponibilité de la documentation de fabrication Amélioration continue & méthodes. - Contribuer à la définition des méthodes et des gammes de fabrication - Participer aux revues de conception avec le service Méthodes - Être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue - Maintenir un environnement de travail conforme aux exigences qualité, sécurité et environnement Votre profil. Avantages. - 13e mois - Prime d'équipe - Avantages CSE - Mutuelle et prévoyance attractives - Parcours d'intégration et de formation personnalisé Formation & expérience. - Bac +2 / Bac +3 en génie mécanique, productique ou usinage - Expérience confirmée d'au moins 5 ans en usinage et/ou méthodes (idéalement 10 ans ou plus) Compétences techniques. - Maîtrise des procédés d'usinage complexes (inox, inconel, superduplex, titane.) - Bonne maîtrise des outils CAO/FAO et des outils numériques - Connaissance des démarches Lean et d'amélioration continue - Maîtrise des outils de gestion de production (SAP apprécié) - Utilisation courante de Word et Excel Qualités personnelles. - Leadership naturel et sens du collectif - Rigueur, organisation et pragmatisme - Capacité d'analyse et de prise de décision - Aisance relationnelle, pédagogie et diplomatie - Autonomie, réactivité et sens des priorités - Force de proposition et engagement terrain Pourquoi rejoindre cette entreprise ?. - Un environnement industriel technique et stimulant - Des projets à forte valeur ajoutée - Un poste à responsabilités avec un réel impact sur la performance de l'atelier - Une entreprise engagée dans la qualité, la sécurité et l'éco-responsabilité - Des équipes expertes et une culture d'amélioration continue
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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