Réserviste assistant RH H/F (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 202TQLW
Réserviste assistant RH H/F (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
La Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) contribue à la cohésion nationale et à l'engagement citoyen. Rejoignez une équipe dynamique dédiée au soutien RH des réservistes. Missions principales - Collaboration avec les bureaux d'administration générale pour les opérations RH des réservistes. - Établissement des dossiers d'embauche des nouveaux réservistes au niveau national. - Mise à jour des bases de données et systèmes d'information RH. - Gestion des tâches administratives courantes en ressources humaines. Profil recherché - Disponibilité de 60 jours par an (1 à 2 jours par semaine). - Expérience en gestion administrative, idéalement en RH. - Possibilité de cumuler avec un emploi principal (sous réserve d'accord employeur ou utilisation de RTT/CP). Conditions et avantages - Horaires flexibles : lundi au vendredi, 8h-16h33 selon disponibilités. - Restauration gratuite de qualité sur site. - Statut militaire (grade de sergent à adjudant-chef selon profil). - Indemnité journalière attractive (52-69€ nets). - Environnement open space avec une équipe formatrice et opportunités d'évolution. Pour postuler Envoyez votre CV et une lettre de motivation Les candidatures doivent respecter les conditions d'accès à la réserve opérationnelle. https://www.reservistes.defense.gouv.fr/consulter-poste/8847
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Engagement à servir dans la réserve - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Rémunération journalière
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer un accueil téléphonique
- Effectuer les formalités d'embauche
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Défense
Employeur
DIRECTION SERVICE NATIONAL JEUNESSE
Mme Samia DAOUDI
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