Offre n° 202WHDK
Directeur / Directrice des relations sociales (H/F)

Actualisé le 23 janvier 2026

Association régie par la loi 1901, engagée dans des actions à vocation sociale, éducative et culturelle, recrute un(e) Directeur(trice) des relations sociales afin de structurer, piloter et développer sa politique de dialogue social, en cohérence avec ses valeurs humaines, éthiques et citoyennes. Rattaché(e) à la Direction générale et en lien étroit avec le Conseil d'administration, le/la Directeur(trice) des relations sociales joue un rôle stratégique et transversal au sein de l'association. Il/elle contribue à la qualité du climat social, à la prévention des tensions et à la consolidation des relations professionnelles internes et externes. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale des relations sociales de l'association Piloter le dialogue social avec les représentants du personnel, partenaires institutionnels et acteurs associatifs Préparer, conduire et suivre les négociations collectives et accords sociaux Apporter un conseil stratégique à la direction sur les enjeux sociaux, organisationnels et humains Veiller au respect du droit du travail, des obligations légales et conventionnelles Anticiper, prévenir et gérer les conflits sociaux, en privilégiant la médiation et la concertation Réaliser une veille sociologique, juridique et sociale afin d'éclairer les décisions de l'association Accompagner les responsables et équipes dans la compréhension des dynamiques sociales et interculturelles Participer à la représentation de l'association auprès de partenaires, institutions et réseaux professionnels Profil requis - Conditions indispensables Candidatures ne répondant pas aux critères ci-dessous ne seront pas retenues : Doctorat obligatoire en sociologie Maîtrise parfaite des langues suivantes, à l'oral comme à l'écrit : Arabe classique Français Dialecte égyptien

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Sciences sociales - doctorat en sciences sociales Cette formation est indispensable

Compétences

Assurer le suivi administratif des dossiers sociauxCette compétence est indispensable
Assurer une veille réglementaire et législativeCette compétence est indispensable
Droit socialCette compétence est indispensable
Gestion des relations socialesCette compétence est indispensable
Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeursCette compétence est indispensable
Animer le dialogue social
Assurer la médiation en cas de conflits internes
Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
Bureautique et outils collaboratifs
Code du travail
Concevoir et gérer un projet
Conduire des entretiens individuels pour évaluer le climat social
Conseiller des responsables de service
Conseiller la direction sur les questions réglementaires
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Convaincre, négocier
Coordonner l'activité d'une équipe
Définir une stratégie de communication
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Etablir un reporting social
Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
Gestion de crise
Gérer une situation de crise
Organiser et développer son réseau professionnel
Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir les risques psychosociaux
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Réaliser des déclarations obligatoires
Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
Réaliser un diagnostic ou un bilan social
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies