cuisinier pour une crèche (H/F)

cuisinier pour une crèche (H/F) 78 - CONFLANS STE HONORINE

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Offre n° 202XGSP
cuisinier pour une crèche (H/F)

78 - CONFLANS STE HONORINE - Localiser avec Mappy

Publié le 20 janvier 2026

Urgent!!! CDD en terme imprécis en remplacement d'un congé maladie, une crèche recherche un cuinier/ère pour de la cuisine familiale (comme à la maison) pour les enfants de la crèche. Pas de cuisine d'assemblage. Dans le cadre de ses attributions, il/elle doit assurer : la préparation des repas de la structure et leur distribution dans les espaces de vie des enfants ; la réception des marchandises en liaison froide, faire la plonge après le repas du midi et procéder au nettoyage quotidien de la cuisine. Tout cela en respectant les consignes de bonnes pratiques d'hygiène, la traçabilité des produits (avant et après préparation) Il/elle est également responsable de la bonne tenue de la réserve alimentaire, et il/elle se doit de contrôler les dates de péremption de l'ensemble des produits. Le matériel de la cuisine est sous votre responsabilité, et vous devez informer la Direction de toutes dégradations. Les menus affichés au public, 3 jours à l'avance, peuvent être modifiés en fonction des contraintes (défaut de livraison, menu adapté à un PAI,...), et sous réserve de la validation d'une responsable. Ces attributions sont données à titre indicatif, peut être amenée à effectuer toute tâche relevant de sa qualification sans que cela puisse constituer une modification substantielle de son contrat de travail. Contrat de travail du lundi au vendredi, jours fériés non travaillés, de 8h30 à 15h30

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1824.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - en cuisine "familiale"Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Dresser des plats pour le service
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement
  • Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Logo de l'employeur ASSOCIATION BABY LOUP

ASSOCIATION BABY LOUP

20 à 49 salariés

Site internet
http://associationbabyloup.blogspot.fr/

Association BABY-LOUP Crèche solidaire et relais familial d'urgence ouverts 24h/24 et 7j/7 (fermeture annuelle au public en août) - http://associationbabyloup.blogspot.fr/

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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