Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur accueil jour TSA DITEP (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 202YHJP
Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur accueil jour TSA DITEP (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2026
Vous intervenez au DITEP OREAG qui accompagnent des enfants de 6 à 10 ans présentant un TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme) associé à des troubles du comportement. Missions : - Accompagner les enfants dans leur développement, en lien étroit avec leur famille - Mise en œuvre et coordination du Programme Personnalisé d'Intervention en lien avec l'enfant, sa famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires - Concevoir et conduire des actions éducatives - Participation à la rédaction d'écrits professionnels (protocole, compte-rendu de VAD, etc) - Assurer le bien-être, l'épanouissement et l'autonomie des enfants Compétences : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail avec les familles - Ponctualité et disponibilité - Connaissances indispensables du TSA - Gestion des troubles du comportement - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute et de communication - Aisance rédactionnelle DEES ou DEME obligatoire. CDD (temps plein) à pourvoir à compter de fin février 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon Convention Collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâchesCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rendre compte de son activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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