Le/la Responsable de la Cellule Professionnalisation contribue à l'atteinte des objectifs de performance et de développement de la FFH par la structuration, la montée en compétences et la pérennisation des emplois au sein des structures fédérales (clubs, comités départementaux et ligues régionales). Il/elle intervient à l'échelle nationale, en lien étroit avec les territoires et les partenaires institutionnels. Missions : Les missions du poste s'articulent autour de quatre axes structurants : Axe 1 - Identification des talents et recrutement de nouveaux professionnels - Identifier les besoins en compétences et en emplois au sein du réseau fédéral. - Contribuer à l'identification des talents et à l'accompagnement du recrutement de nouveaux professionnels. - Structurer les parcours de professionnalisation en lien avec les dispositifs de formation : créer des parcours d'engagement. Axe 2 - Identification des territoires prioritaires dans la professionnalisation - Analyser les dynamiques territoriales et identifier les territoires prioritaires. - Adapter et déployer les dispositifs de professionnalisation en fonction des besoins locaux. - Accompagner les structures dans leur montée en compétences et en emplois. Axe 3 - Conception d'outils d'aide à l'accompagnement des structures - Concevoir, réaliser et proposer des outils méthodologiques et opérationnels à destination des clubs, comités et ligues (emploi, formation, ingénierie de projets). - Coordonner et superviser les formations professionnelles et fédérales (DEJEPS, DESJEPS, diplômes fédéraux : Management des formateurs intervenant sur les formations nationales, Pilotage de la démarche qualité et de certification des formations, Participation aux jurys de certification.. - Mettre en place des indicateurs de suivi et des tableaux de bord permettant de mesurer l'impact des dispositifs. - Contribuer à la structuration et à la pérennisation des emplois au sein du réseau. Axe 4 - Animation d'un réseau de parties prenantes diversifiées - Animer et coordonner un réseau national d'acteurs (agents de développement, formateurs, structures territoriales). - Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et fédéraux (ANS, Ministère chargé des Sports, DRAJES, COSMOS, organismes de formation). - Favoriser la coopération et la mise en réseau des acteurs impliqués dans la professionnalisation. - Recrutement et animation du réseau service civique volontaire. Profil recherché : - Formation supérieure dans les domaines du sport, de la formation, du développement territorial ou du management. - Expérience significative dans un environnement institutionnel, fédéral ou territorial. - Capacité avérée à travailler en autonomie et à piloter des projets transversaux. - Aptitude à animer des réseaux et à fédérer des parties prenantes diversifiées. - Qualités relationnelles, sens de l'intérêt général et rigueur professionnelle. Salaire : Selon la grille de la Convention Collective Nationale du Sport 2 jours de télétravail possible