Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 203FDJZ
Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Publié le 26 janvier 2026
En qualité d'assistant.e administratif.ve et de gestion, vous exercerez vos fonctions sous la hiérarchie directe de la gérance et/ou par délégation de la directrice de la crèche en lien fonctionnel avec tous les intervenants de la structure y compris les autorités le cas échéant (PMI, CAF, Collectivité.) MISSIONS ADMINISTRATIVES - Accueillir le public, fournisseurs, noter et transmettre les messages (accueil physique et standard téléphonique), - Gérer l'arrivée du courrier et sa transmission, s'occuper de la gestion des messages électroniques, - Assistance à la gestion de la facturation des familles : cela inclut la transmission des factures, les relances familles (suivi, appels téléphoniques) et la gestion des procédures si nécessaire. - Assistance administrative générale : il soutient la directrice quotidienne des projets en cours, en utilisant un logiciel interne. - Gestion des stocks de la crèche (produits d'entretien, couche, cuisine, matériel). Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer (commandes, réception et rangement) - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...), - Collecte des factures et vérification, suivi de la comptabilité en lien avec le cabinet d'expertise comptable. MISSION RESSOURCES HUMAINES - Suivi des ressources humaines et gestion sociale : en lien avec la direction et le cabinet ressources humaines pour assurer le suivi et la gestion sociale. -Gestion des accidents de travail des visites médicale et des heures validées. -Gestion des formations, dossier d'apprenti -Gestion du personnel pour la partie entretien et nettoyage (planning, vérification des travaux effectuées et du matériel et des fournisseurs) - Gestion du dossier complémentaire santé - Gestion des tickets restaurants MISSION ENTRETIEN DU BATIMENT - suivi des travaux d'entretien et maintenance - gestion des devis et travaux de maintenance MISSION GESTION CUISINE - Assistance administrative générale de la partie cuisine, commande, contrôle des factures, mise eu propre des menus effectués par le cuisinier, comptabilité des menus à préparer. MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Missions auprès des enfants : En cas de besoin, vous pourriez, après formation et avec accompagnement, sous la responsabilité de l'éducatrice et aidée par l'Auxiliaire de puériculture soutenir les actions auprès des enfants (sieste, aide aux repas, remplacement personnel absent). - Travail en présentiel du lundi au vendredi le matin de 9h15 à 14h45 sur 5 ou 4 jours. - Poste polyvalent entre administratif gestion et ressources humaines. - Compétences relationnelles et humaines. Confidentialité et intégrité - Capacité à prioriser et à mener plusieurs actions de fronts - Maîtrise des outils bureautiques, Excel - Capacité à travailler en équipe Vous avez - Une très bonne aptitude aux relations humaines, à la prise en compte des publics - Une appétence à la polyvalence, au travail en équipe et au travail transversal avec plusieurs interlocuteurs - Le sens des responsabilités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- bonne maîtrise d'ExcelCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- à l'aise avec le bricolage Cette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
- Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
- Elaborer des tableaux de bord
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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