Chargé de Communication et digital junior (H/F)

Chargé de Communication et digital junior (H/F) 30 - NIMES

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Offre n° 203FYCQ
Chargé de Communication et digital junior (H/F)

30 - NIMES - Localiser avec Mappy

Publié le 27 janvier 2026

En tant Chargé de Communication et digital junior votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : La Communication: Vous êtes en charge de définir la stratégie de communication avec la direction, sur les réseaux sociaux, sur les plateformes web, sur le print et notre site web. Afin de développer la présence de nos marques et la visibilité de nos activités, vous assurez une actualité hebdomadaire avec pertinence. Vous mettez en œuvre cette stratégie et la faite vivre quotidiennement. Vous assurez la gestion des prestataires, la qualité de la communication et suivez les résultats de chacune des actions. Dans votre action vous portez nos valeurs et concourez aux résultats de l'entreprise. Les actions de communication doivent répondre aux indicateurs et objectifs commerciaux de l'entreprise. Ces actions concernent le développement des activités de recrutement au cœur de la filière vins et agroalimentaire. La mission comprend un volet commercial et relationnel client fort. Véritable relai des équipes de recruteurs, vous valorisez leur travail sur les médias et témoignez sur les réseaux des actions de Puissance Cap et de nos clients. Commercialisation sélective: Vous assurer l'actualisation de la base de données clients et son développement. Vous réalisez des opérations de marketing direct auprès de nos clients et des cibles de prospections. Vous contribuez aux enquêtes de satisfaction et assurez le suivi qualité des missions. Vous assurez la sélection, la gestion et l'animation avec la direction des différents salons professionnels. Vous avez une première expérience en communication au sein d'une PME, idéalement dans l'univers du vin, des boissons ou de l'agro-alimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre imagination, votre créativité, votre réactivité et votre disponibilité. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les réseaux nécessaires à la mission. Vous avez des vraies compétences rédactionnelles et relationnelles. Vous maitrisez les réseaux sociaux actuels et vous êtes en mesure de définir un plan de communication cohérent et impactant. Une connaissance de l'univers des vins et spiritueux est nécessaire à la compréhension de nos métiers et à la réussite de votre mission. L'enthousiasme, la disponibilité, l'autonomie, le sens du client et l'efficacité sont des qualités indispensables à votre réussite au sein de Puissance Cap. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée, que vous souhaitez travailler dans un cadre de travail ambitieux et stimulant, n'hésitez pas à postuler à cette offre. Les profils juniors seront étudiés sous réserve de posséder une connaissance Filière.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Commutation Cette formation est indispensable

Compétences

  • Maitrise des réseaux et du digital Cette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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