Chargé(e) du Suivi Contractuel des Marchés de Maintenance/Travaux H/F 93 - Tremblay-en-France
Offre n° 203GNZW
Chargé(e) du Suivi Contractuel des Marchés de Maintenance/Travaux H/F
93 - Tremblay-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 27 janvier 2026
CRIT Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) du suivi contractuel des marchés de maintenance/travaux. Vos missions principales : En phase de procédure de passation des marchés : - Assurer l'interface entre la Direction Achats et les prescripteurs maintenance/travaux - Pilotage des procédures de renouvellement des marchés coté prescripteurs, et proposer la stratégie de passation en adéquation avec le besoin, - Garantir la préparation et le montage des dossiers de consultation entreprises (DCE) dans le respect des plannings - Proposer des améliorations par rapport aux marchés existants - Participer et être support en phase d'analyse des offres, et lors des négociations En phase d'exécution des marchés : En phase d'exécution des marchés : - Assurer un suivi rigoureux du marché : suivi financier, suivi des indicateurs - Organiser et mener les comités de suivi annuel avec les prestataires : organisation, préparation, assurer le suivi des actions - Être support des activités de maintenance et travaux tout au long de l'exécution du marché - Professionnaliser le suivi des marchés en proposant et en faisant évoluer le formalisme type sur les documents de suivi - Mesurer la performance des marchés : suivi des indicateurs et des MPF annuelles - Bonne culture multi-technique et juridique des marchés. - Connaissance des procédures d'achats publics - Capacité d'analyse, et de synthèse - Qualités relationnelles et de communication indispensables. - Rigueur et compétences rédactionnelles - Animation de réunion - Maitrise des outils bureautique (Excel, word, PPT, La GED et SAP).
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
10 à 19 salariés
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
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