Nous recherchons pour un de nos clients un Business Manager Senior / Responsable d'Agence avec un fort esprit entrepreneurial et une solide expérience en ESN, pour le lancement d'une nouvelle agence en France. Objectif : piloter le développement commercial, le recrutement, le management des équipes, et structurer l'activité locale au sein d'une entreprise à taille humaine, axée sur la performance, la transparence et l'épanouissement professionnel. Vos missions 1. Lancement & déploiement de l'agence - Participation à la mise en place des bureaux - Élaboration du business plan commercial et financier - Définition de la stratégie de développement (secteurs, comptes, offres) - Création de partenariats et relations avec les acteurs locaux 2. Développement commercial - Identification des cibles stratégiques et nouvelles opportunités - Prospection active et acquisition de nouveaux comptes - Développement du portefeuille existant - Participation aux réponses aux appels d'offres 3. Recrutement - Sourcing et identification de candidats - Conduite ou participation aux entretiens - Sélection des futurs consultants 4. Management - Intégration, suivi et accompagnement des collaborateurs - Suivi opérationnel des projets techniques - Participation à la gestion de carrière des consultants - Management et animation d'équipe Profil recherché Critères indispensables - Minimum 5 années d'expérience en ESN, dans un modèle "chasse" (pas uniquement gestion de comptes préexistants). - Première expérience de management ou coaching (minimum 1 personne). - Très bonne connaissance de l'écosystème local et d'une clientèle PME/Grands Comptes. Qualifications - Formation Bac+5 (École de commerce, Ingénieur ou Master). - Expérience solide en développement commercial B2B dans l'IT/ESN. - Capacité à porter un discours clair, crédible et rassurant. - Anglais apprécié, sans être indispensable. Rémunération & avantages - CDI - Statut Cadre, RTT - 50K€ fixe + variable déplafonné - Véhicule de fonction Perspectives d'évolution - Évolution rapide vers un poste de Directeur d'Agence. Environnement & atouts - Entreprise en forte croissance avec ouverture de nouvelles agences - Image employeur reconnue (label de satisfaction interne) - Process maîtrisés, outils performants, équipe RH & recrutement réactive - Grande autonomie et possibilité de construire l'agence à votre image - Engagement RSE et démarche environnementale valorisée