Notre client, un cabinet d'expertise comptable solide et structuré comptant 110 collaborateurs, recrute un(e) Gestionnaire de paie pour son bureau de Saint-Etienne (42100). Le cabinet se distingue par une organisation moderne, proche de celle d'une entreprise, avec des fonctions supports dédiées permettant aux techniciens de se concentrer sur leur cœur de métier. La culture interne est portée par des valeurs fortes : le respect, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel. Vous évoluerez dans un environnement entièrement dématérialisé et performant. Vos Responsabilités Clés : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions : Collecte des variables et production des bulletins de salaire (environ 250 bulletins) Établissement des déclarations sociales (DSN). Gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, procédures de sortie). Conseil de premier niveau en droit social auprès des dirigeants d'entreprises. Avantages du poste : Temps de travail : base 35 heures hebdomadaires Flexibilité : Télétravail possible Rémunération : Prime de 13ème mois Restauration : Titres Restaurant (TR) Organisation : Système de récupération pour les heures supplémentaires (compteur) Santé : Mutuelle d'entreprise Environnement de travail structuré et dématérialisé Profil Recherché : Titulaire d'une formation spécialisée en Paie ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions. Votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour réussir dans ce poste. Note importante : Les candidatures ne correspondant pas aux critères du profil ne seront malheureusement pas étudiées. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant, étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien et évoquer les éléments relatifs au poste à pourvoir.