Vos missions principales Recrutement des professeurs - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sourcing et présélection des candidats - Conduite des entretiens en agence - Pilotage du processus de recrutement (QCM, tests personnalité et pédagogiques) - Suivi des candidatures sous 72h - Utilisation active des jobboards, partenariats et job datings Suivi administratif - Gestion des contrats et DUE - Suivi des documents administratifs et fins de contrat - Garantir la conformité des dossiers professeurs - Réponses aux questions administratives et paie Suivi et fidélisation - Organisation d'ateliers professeurs - Entretiens annuels (présentiel ou visio) - Suivi des emplois du temps et passations - Animation de la marque employeur et événement de fin d'année Coordination d'agence - Suivi de l'activité des commerciaux - Mise en place de reportings - Coordination entre l'agence, les familles et les professeurs - Alerte de la direction en cas de blocage ou de non-atteinte des objectifs Profil recherché : Formation ou expérience en RH, recrutement ou coordination pédagogique Poste : temps partiel : 80% sur 3.5 jours