Formateur-trice logistique d'entrepôt TSMEL (H/F)

Formateur-trice logistique d'entrepôt TSMEL (H/F) 95 - Val-d'Oise

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Offre n° 203VKRN
Formateur-trice logistique d'entrepôt TSMEL (H/F)

95 - Val-d'Oise

Actualisé le 09 février 2026

HAALS Formation recherche actuellement un(e) formateur(trice) formateur(trice) pour le Titre TSMEL, pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que formateur(trice), vous serez responsable de concevoir et de dispenser des programmes de formation . Les responsabilités liées à ce poste incluent : 1. Concevoir et préparer la formation : Elaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité 2. Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants : Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités Evaluer les acquis de formation des apprenants Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage 3. Accompagner les apprenants en formation : Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours Tutorer les apprenants à distance Accompagner le développement professionnel des apprenants 4. Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises : Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité Analyser ses pratiques professionnelles Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe de formateurs en comptabilité et gestion. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, veuillez nous envoyer votre CV.

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié
Salaire
  • Rémunération : 35€/ heure
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Animer un atelier à thème
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Assurer une mise à jour régulière des contenus
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Encourager l'application pratique des connaissances
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
  • Evaluer les tendances du marché pour ajuster les approches
  • Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
  • Formateur d'adultes (DUFA)
  • Fournir des retours constructifs
  • Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • Licence mention sciences de l'éducation
  • Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
  • Maintenir l'engagement des participants sur la durée
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • Organiser l'espace pédagogique
  • Promouvoir l'interactivité et la collaboration
  • Proposer des solutions de formation innovantes
  • Présenter et promouvoir une formation
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
  • Utiliser des outils pédagogiques numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

HAALS FORMATION

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Voir la page employeur

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    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
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