Chargé de mission marché public (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 203VNDF
Chargé de mission marché public (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Publié le 09 février 2026
Dans le cadre de la transformation des modalités de mise à l'abri des personnes sans domicile, les SIAO de la région Pays de la Loire doivent mettre en œuvre une procédure d'achat public pour les nuitées hôtelières. Cette évolution nécessite de piloter l'ensemble du processus de mise en œuvre du marché public, d'accompagner les équipes au changement, et d'analyser les impacts du changement. Dans ce cadre, les missions seront les suivantes: 1. Préparation et organisation du marché : - Avec l'appui des documents fournis par les services de l'Etat, anticiper et structurer le lancement du marché public ; - Prendre connaissance du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) fournis par les services de l'Etat et l'adapter aux problématiques locales éventuelles ; - Réaliser un sourcing auprès des opérateurs hôteliers et structures de dispositif de mise à l'abri ; - Suivre un rétroplanning détaillé des étapes du marché. 2. Lancement et suivi des consultations - Lancer les consultations conformément aux règles de la commande publique ; - Assurer le suivi administratif et technique des consultations ; 3. Instruction et notification - Instruire les réponses des candidats : analyse des offres, vérification des pièces, etc. ; - Procéder à une proposition de cotation des candidats et de classement des candidats, à l'attention des services de l'Etat ; - Participer aux négociations avec les candidats ; - Préparer les notifications aux candidats retenus, en lien avec la DDETS. 4. Analyse de l'impact du marché - Évaluer les effets du marché public par rapport aux pratiques antérieures. 5. Accompagnement au changement - Construire les procédures internes nécessaires à la mise en œuvre du marché ; - Former et accompagner les équipes du SIAO à l'appropriation des nouvelles modalités ; - Identifier les freins et leviers au changement et proposer des solutions adaptées à la direction du SIAO. 6. Participation à la coordination régionale - Travailler en réseau avec les autres chargés de mission des SIAO de la région. - Partager les bonnes pratiques, mutualiser les outils et harmoniser les procédures.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit public
- Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale
Compétences
- Droit publicCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conduire des négociations contractuelles
- Contrôler la conformité d'un contrat
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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