Descriptif du poste: Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable dynamique situé à Vienne, en qualité de Gestionnaire de paie senior en CDI. Vous intervenez en tant que référent technique sur le traitement complet des dossiers de paie, dans un environnement stimulant et collaboratif. Vos responsabilités principales seront variées et consistent à assurer la gestion optimale des processus de paie, tout en garantissant la conformité réglementaire. ·Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie ·Établir les bulletins de salaire et déclarations sociales mensuelles et annuelles ·Assurer la veille sociale et fiscale pour garantir la conformité des pratiques ·Réaliser les contrôles qualité des données et des bulletins avant transmission ·Gérer les relations avec les organismes sociaux et les salariés sur les questions relatives à la paie ·Participer à l'amélioration continue des procédures internes et à la mise en place d'outils d'automatisation ·Accompagner les clients dans la compréhension et l'application des règles sociales ·Collaborer étroitement avec les experts-comptables et les équipes juridiques Profil recherché: Le ou la candidate idéale justifie d'une expérience confirmée de minimum 3 ans en gestion de paie, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable. La rigueur, l'autonomie et la capacité à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. ·Titulaire d'un Bac + 2 ou d'un Titre de Gestionnaire de Paie ·Maîtrise des outils de paie et des logiciels spécifiques au secteur comptable ·Excellente connaissance de la législation sociale, fiscale et des conventions collectives ·Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant les délais ·Sens du relationnel développé pour accompagner les clients et échanger avec les différents interlocuteurs ·Esprit d'analyse et de synthèse pour détecter et résoudre les anomalies ou erreurs ·Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées ·Aptitude à proposer des améliorations et à s'adapter aux évolutions réglementaires ·Bonnes compétences en communication écrite et orale, en français Rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bel esprit d'équipe et d'un goût prononcé pour la relation client, vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, dynamique et bienveillante afin de développer vos compétences et contribuer activement au succès du cabinet.