Chargé de Développement Commercial - Formation Santé (H/F)

Chargé de Développement Commercial - Formation Santé (H/F) 56 - BELZ

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Offre n° 204BDRP
Chargé de Développement Commercial - Formation Santé (H/F)

56 - BELZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 février 2026

Le Groupe Eduform'Action et la verticale Santé Eduform'Action est un groupe entrepreneurial coté sur Euronext Access, acteur de référence de la formation et de l'apprentissage. Il fédère un écosystème d'écoles, de CFA et d'organismes de formation partageant une ambition commune : développer les talents et répondre aux besoins en compétences des entreprises privées et des acteurs publics. Chaque année, le groupe forme près de 60 000 apprenants à travers quatre expertises clés : Santé, Sécurité & Management au Travail, Habitat & Rénovation Énergétique, Digital & Tech, sur l'ensemble du territoire national et ultramarin. Ces pôles accompagnent les évolutions des métiers et préparent les compétences de demain. Porté par 100 collaborateurs et 1 500 formateurs partenaires issus du monde professionnel, Eduform'Action conçoit des expériences d'apprentissage concrètes, utiles et performantes, au service de l'évolution durable des personnes et des organisations. La verticale Santé constitue un pôle historique et stratégique du groupe. Acteur de référence depuis plus de 30 ans, elle figure aujourd'hui parmi les trois premiers organismes français de formation des professionnels de santé. Chaque année, plus de 6 200 apprenants - soignants, encadrants, directions et fonctions supports - nous font confiance. Notre offre comprend plus de 200 formations organisées autour de neuf grandes thématiques couvrant les enjeux majeurs du secteur : organisation des soins, pratiques soignantes, urgences, management, pilotage de la performance, qualité et gestion des risques. Nous proposons des formations catalogue et des dispositifs sur-mesure, adaptés aux réalités des établissements sanitaires et médico-sociaux. Notre modèle repose sur une forte expertise métier, avec plus de 250 formateurs partenaires issus du secteur de la santé et un comité scientifique garantissant des contenus opérationnels et actualisés. Cette proximité avec le terrain se traduit par un taux de satisfaction supérieur à 89 % et des partenariats durables. Notre ambition est de contribuer concrètement à l'amélioration des organisations de soins et à la qualité de la prise en charge des patients, en développant des compétences immédiatement mobilisables et porteuses de sens. Votre rôle - Chargé(e) de Développement Commercial Dans le cadre de son développement, la verticale Santé renforce son équipe commerciale et recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial, dédié(e) à la conquête de nouveaux marchés et à la création de son propre portefeuille clients. Vos missions principales : Construire et développer un portefeuille clients sur des marchés non exploités Structurer et piloter votre activité commerciale (prospection, pipeline, contrats récurrents) Mener des actions de prospection multicanales et développer un réseau dans l'écosystème santé Analyser les besoins clients, présenter l'offre de formation, élaborer les propositions commerciales Négocier et conclure les ventes Profil recherché Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, avec une réussite avérée en prospection et ouverture de comptes. Une connaissance du secteur santé ou de la formation est un atout. Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous avez le goût du challenge, un esprit conquérant et une forte capacité à créer du lien. Vous aimez partir d'une page blanche, ouvrir des portes et être pleinement responsable de votre développement commercial.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • fixe + variable.
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Action commerciale

Compétences

  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

FORMATION ET SIMULATION MEDICALE

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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