Adjoint au Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Adjoint au Responsable des Ressources Humaines (H/F) 13 - Marseille 11e Arrondissement

Offre n° 204CRLJ
Adjoint au Responsable des Ressources Humaines (H/F)

13 - Marseille 11e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 16 février 2026

Nous recherchons une personne pour soutenir nos équipes dans la gestion des ressources humaines. Missions principales Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative des bénévoles et autres personnes temporaires (Stage / TIG) Recherche de profils en adéquation avec les besoins et gestion des candidatures spontanées Gestion du planning (Présences et absences) et des équipements confiés Assurer la fidélisation de nos bénévoles Conditions du travail CDD 6 mois 35heures Travail en lien avec tous les services

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Psychologie travail - Psychologie travail
  • Bac ou équivalent - Travail social

Compétences

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Documents d'embauche
  • Effectuer les formalités d'embauche
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Réaliser la gestion administrative des contrats

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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