Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier (H/F) 27 - PONT AUDEMER
Offre n° 204GLKM
Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier (H/F)
27 - PONT AUDEMER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
Un hôtel-restaurant 4 étoiles avec parc recrute et propose un parcours de formation destiné à des personnes souhaitant s'orienter vers les métiers de l'hôtellerie-restauration, sans exigence de diplôme ou d'expérience préalable. Une réunion d'information sera organisée en avril 2026 afin de vous présenter : - Les postes - Le parcours de formation Vous serez formé(e) en interne sur un ou plusieurs postes tels que : - Entretien des chambres - Service en salle - Service petit déjeuner - Plonge Votre intégration se fera en deux étapes : - Période d'immersion professionnelle (permettant de découvrir l'environnement de travail et de valider le projet professionnel). - Formation via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI), dispositif qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires avant l'embauche). ** Contrat saisonnier entre 6 et 8 mois **
- Type de contrat
-
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail saisonnier
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- A négocier selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueil et réception en hôtellerie
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
- Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Garantir la satisfaction du client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Organiser les espaces communs pour assurer le confort des clients
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Préparer des boissons chaudes ou froides
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Réaliser la plonge
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Réaliser un service en salle
- Service en chambre
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Utiliser des techniques de service professionnelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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