Educatrice/Educateur Jeunes Enfants (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 204HLHW
Educatrice/Educateur Jeunes Enfants (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
Milk n'Cookie recrute sa Coordinatrice - Éducatrice de Jeunes Enfants (H/F) pour un CDD de remplacement de congé maternité Chez Milk n'Cookie, on ne gère pas des crèches. On cultive des lieux de vie où les enfants grandissent avec douceur, exigence et authenticité. Qui sommes-nous ? Milk n'Cookie, c'est : - 9 micro-crèches - 9 équipes engagées - 9 responsables diplômées et investies - 2 coordinatrices qui se partagent les structures et avancent ensemble Ton rôle : la cheffe d'orchestre pédagogique Tu es Éducateur.rice de Jeunes Enfants diplômée, avec une vraie posture de coordinateur.rice. Tu navigues entre accompagnement, observation, management et innovation pédagogique. Tes missions (variées et stimulantes) : - Observer pour mieux comprendre Prévoir des temps d'observation des enfants Analyser avec les équipes les pratiques et ajuster si besoin - Accompagner et soutenir Être présente auprès des équipes dans l'accueil des enfants Soutenir chaque responsable dans ses missions quotidiennes - Manager avec justesse Aider, guider, structurer Savoir recadrer avec bienveillance Soutenir les responsables dans leur posture managériale - Veille pédagogique Te renseigner sur les nouvelles pratiques Nourrir les équipes d'idées innovantes Être garante du projet pédagogique et des valeurs Milk n'Cookie - Et parfois. Remplacer exceptionnellement un-e professionnel-le absent-e (Même si nous avons déjà 2 professionnels volants pour assurer la continuité !) Ton profil - Diplôme d'EJE - Leadership naturel et posture de soutien - Capacité à prendre de la hauteur - Sens de l'observation fine - Communication claire et assertive - Goût pour le travail collaboratif Tu sais que coordonner, ce n'est pas contrôler. C'est impulser, structurer, soutenir, ajuster. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Milk n'Cookie : - Tu ne seras jamais isolée : tu partages le réseau avec une autre coordinatrice. - Les responsables sont diplômées et engagées. - Le projet pédagogique est vivant. - L'exigence rime avec bienveillance. On avance ensemble !! Poste proposé : CDD 35 heures à partir de mai 2026 pour 6 mois Salaire : à partir de 2200 € brut / mois Horaires des micro-crèches : 7h30 - 18h30 Situation géographique des crèches : entre Contres et Blois
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les famillesCette compétence est indispensable
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidienCette compétence est indispensable
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Gérer la sécurité des enfants lors des activitésCette compétence est indispensable
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa familleCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Promouvoir des valeurs de respect et de toléranceCette compétence est indispensable
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
MILK N'COOKIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme STEPHANIE DAVID
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