Direction ALSH - (F/H) Saisonnier (H/F)

Direction ALSH - (F/H) Saisonnier (H/F) 34 - MONTPELLIER

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Offre n° 204JTHR
Direction ALSH - (F/H) Saisonnier (H/F)

34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 février 2026

Soyez acteur d'une nouvelle étape majeure dans la gestion des écoles de la Ville de Montpellier. Depuis 2020, Montpellier a fait de l'éducation une priorité et mène une politique ambitieuse pour la réussite éducative des 21 500 élèves accueillis dans ses 113 écoles et 21 centres de loisir municipaux. Aussi afin de répondre aux ambitions et d'assurer un accueil de qualité, le pôle éducation a révisé son organisation en 2022 et compte dans ses effectifs 1 400 agents titulaires. Le Directeur ALSH anime la période estivale sur la base du projet pédagogique de l'accueil de loisirs, dans le respect de la réglementation en vigueur et des orientations de la collectivité. Il encadre le personnel participant à ce projet. Il gère l'activité de l'établissement. Il assure la responsabilité budgétaire et administrative de l'ALSH. POSTE À POURVOIR : Direction ALSH - (F/H) Saisonnier Missions principales : Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH en lien avec le PEDT (Projet Educatif DE Territoire) : - Rédiger et établir le projet d'activités en rapport avec le projet pédagogique existant en concertation avec l'équipe d'animation - Planifier, organiser et coordonner le programme d'activités pour sa bonne mise en œuvre - Suivre la bonne réalisation des programmes d'activités et projets Coordonner et encadrer l'équipe d'animation en assurant le suivi de la mise en œuvre du projet pédagogique : - Constituer et suivre les déclarations SDJES (Service Départemental Jeunesse Education et Sports) - Accueillir, accompagner, former et évaluer les animateurs, vacataires et agents saisonniers - Contrôler et suivre les états de présence - Réaliser si nécessaire, des rapports sur la manière de servir des membres de l'équipe - Assurer un suivi et organiser les entretiens individuels des stagiaires (BAFA) Assurer l'activité opérationnelle de l'établissement : - Organiser et s'assurer de la propreté des locaux et du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le suivi de la restauration de l'ALSH en lien avec la Direction de la Restauration scolaire - Organiser la mise en œuvre des activités et des projets Favoriser le lien avec les acteurs éducatifs et les parents : - Utiliser les supports de communication existants et procéder à la diffusion aux familles - Assurer les liens avec les familles (accueil, information, orientation et accompagnement) - Assurer les liens avec les partenaires associatifs (projets, partenariats) - Suivre les PAI (Projet d'Accueil Individualisé) Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable : - Suivre l'exécution budgétaire - Participer à l'élaboration des documents à destination des services de la CAF - Assurer le lien avec le Pole éducation sur le suivi administratif Particularités / Contraintes spécifiques : - Déplacement sur le secteur de l'ALSH et à l'Hôtel de Ville - Disponibilité auprès des enfants (Présence auprès des enfants en cas de situation exceptionnelle) - Exposition aux risques de contagion (maladies infantiles) et à un niveau sonore élevé Horaires : 10h-18h (40h par semaine) Profil recherché : - Vous possédez le BAFD ou le BPJEPS (mention LTP) - Vous maîtrisez l'encadrement, l'animation et le pilotage de projet ou d'activité selon le public - Vous appliquez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Vous managez pour construire, animer et maintenir une dynamique de groupe - Vous connaissez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et activité d'animation - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, réactif, avec une sens de l'initiative et de la pédagogie - Vous savez travailler en équipe et fédérer vos collaborateurs - Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de gestion - Vous maîtrisez parfaitement la notion de laïcité Contrat saisonnier du 29/06/2026 au 28/08/2026.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2364.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - BAFD Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent - BPJEPS LTP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE Montpellier

2000 à 4999 salariés

Site internet
http://www.montpellier.fr

Mme Maéva BERTRAND

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