Encadrant technique en espaces verts (H/F) 59 - ROUBAIX
Offre n° 204KTRZ
Encadrant technique en espaces verts (H/F)
59 - ROUBAIX - Localiser avec Mappy
Publié le 23 février 2026
L'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) en Espaces Verts assure la production technique en espaces verts tout en accompagnant les salariés en insertion dans l'acquisition de compétences professionnelles, de savoir-être et dans leur progression vers l'emploi durable. Missions principales : - Encadrement technique : o Organiser et réaliser des travaux d'espaces verts (entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage); plantations, engazonnement, arrosage; utilisation et entretien du matériel (thermique et électrique) o Planifier les chantiers et répartir les tâches o Garantir la qualité des prestations et le respect des délais o Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Encadrement pédagogique et social : o Encadrer, former et accompagner des salariés en insertion o Transmettre les gestes professionnels et les règles de sécurité o Évaluer les compétences techniques et comportementales o Participer au suivi individuel des salariés (en lien avec l'équipe sociale) o Favoriser l'autonomie, la motivation et le savoir-être professionnel - Gestion et coordination : o Gérer le matériel, les stocks et les approvisionnements o Rendre compte de l'activité (tableaux de suivi, bilans de chantiers) o Travailler en collaboration avec l'équipe encadrante et les partenaires - Collaboration interdisciplinaire : o Assurer un échange constant avec les Conseillères en Insertion Socio-Professionnelle pour coordonner les aspects techniques et sociaux du parcours des salariés. o Participer à des réunions régulières pour ajuster les stratégies d'accompagnement selon les besoins identifiés. - Gestion des outils et des équipements : o Veiller au bon état des équipements et à leur maintenance. o Former les salariés à leur utilisation sécurisée. Conditions de travail : Travail en extérieur, exposé aux conditions météorologiques variées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- CCN des ACI
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP, BEP Ouvrier du paysage Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
- Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Relayer de l'information
- Expérience exigée espaces verts
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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