CHARGE DE DEVELOPPEMENT ET DE RECRUTEMENT H/F 29 - BREST
Offre n° 204PKCF
CHARGE DE DEVELOPPEMENT ET DE RECRUTEMENT H/F
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Sous la responsabilité de la directrice d'établissements vous aurez une mission de conseil en formation en vue d'accueillir des stagiaires sur nos dispositifs de formations, en particulier qualifiantes. A cette fin vous gérez, en vous appuyant sur l'équipe des centres (formateurs référents et équipe administrative), la promotion de notre offre de formation et le recrutement des stagiaires. Vous guidez les candidats pour le montage des dossiers de financement. Vous participez à la mise en relation avec les entreprises dans le cadre des formations en alternance. Vous pilotez, en lien avec les équipes, les actions de promotion, à l'interne, auprès des partenaires et du grand public (Forums, salons, communication sur les réseaux sociaux.).Vous êtes en veille sur les évolutions du secteur de la formation professionnelle et de la règlementation en vigueur. Vous êtes autonome, faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon niveau de pratique des outils numériques et bureautiques. Enfin, vous possédez le permis et un véhicule. Des déplacements à envisager sur tout le département. . Par ailleurs, de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans l'accompagnement des projets professionnels (conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences, accompagnement VAE, actions d'orientation professionnelle). Vous êtes disponible rapidement. Pour candidater, adresser Lettre + CV sur le site sous référence 02/2026/779
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28845.00 Euros sur 12 mois
- Rémunération selon CCN et expérience (28 845 € minimum)
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - accompagnement des projets prof.Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
CLPS L'ENJEU COMPETENCES
50 à 99 salariés
Notre organisme, sous statut coopératif, CLPS L'enjeu Compétences, est le premier organisme de formation privé en Bretagne, dont l'activité est majoritairement centrée sur la formation, l'insertion, l'accompagnement des demandeurs d'emploi. M. Pierre-Marie COEDELO
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