Depuis 1985, l'ARASS est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). La Direction Générale est garante de la mise en œuvre du projet associatif et a la responsabilité du fonctionnement, de l'animation et de l'administration générale des établissements et services. Contrat à durée déterminée (8 mois) 1 ETP À pourvoir dès que possible Conditions selon CC 66 Travail du lundi au vendredi Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours annuels de congés payés), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances). Poste basé à Rennes VOS MISSIONS : Réseaux sociaux : Concevoir et mettre à jour les supports de communication print et digitaux : plaquettes, vidéos de présentation, visuels pour réseaux sociaux, site internet Rédiger des contenus clairs, impactants et engageants adaptés à des publics variés (salariés, bénévoles, partenaires...) Animer les réseaux sociaux et le site internet de l'association Garantir la cohérence graphique et éditoriale sur l'ensemble des supports de communication Relations externes : Concevoir et déployer des plans de communication en cohérence avec les objectifs stratégiques Promouvoir l'image de l'association à travers différents formats Être force de proposition sur les actions de communication et les messages à diffuser Communication interne : Préparer et diffuser la newsletter interne Assurer la mise à jour régulière des contenus Apporter un appui technique aux services internes (RH, Qualité et Développement, Finances) dans leurs actions de communication spécifiques Organisation, participation et coordination d'événements : Participer à l'organisation d'événements internes et externes en lien avec l'assistante de direction : rencontres professionnelles, temps institutionnels, rencontres interservices et inter-établissements Assurer la valorisation des événements par la couverture photo et vidéo pour les réseaux sociaux et les outils de communication interne Réaliser un bilan post-événement (analyse quantitative et qualitative, retours d'expérience) Représenter l'association lors de différents évènements avec des partenaires PROFIL ET COMPETENCES REQUIS : Bac +2 en communication, ou sciences de l'information. Une expérience dans le secteur associatif ou médico-social est un réel atout. Connaissance des codes et algorithmes des principales plateformes (LinkedIn, Facebook, Instagram). Capacité à gérer un site web (WordPress ou CMS similaire) et à produire des contenus adaptés à chaque canal Maitrise de Canva. Excellente maîtrise de la langue française. Capacité à adapter le ton et le message selon les publics (salariés, bénévoles, partenaires institutionnels, grand public). Capacité à gérer simultanément plusieurs projets, respect des délais, suivi des mises à jour régulières. Capacité à travailler en transversalité avec des services variés et à représenter l'association en externe avec aisance. Être force de proposition, avec une réelle autonomie et créativité pour suggérer des actions de communication pertinentes et cohérentes avec la stratégie associative. Avoir une posture souple pour s'adresser à des publics très différents dans un environnement associatif aux enjeux humains et sociaux forts. Les candidatures doivent être adressées, sous référence DG-CDD-CCE-2026-02 à : Monsieur PANIS Emmanuel, Directeur Général Merci de privilégier l'envoi par e-mail à communication@arass.fr Jury de recrutement le 12 mars 2026