Responsable RH (h/f) (H/F) 76 - Le Havre
Offre n° 204QYYV
Responsable RH (h/f) (H/F)
76 - Le Havre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Au sein de l'équipe Ressources Humaines de POINT.P Normandie, vous accompagnez les 2 Responsable RH / Formation dans la mise en œuvre opérationnelle et le déploiement de la politique RH régionale. Véritable RH généraliste à dominante formation et développement, vous intervenez en lien étroit avec les managers et les interlocuteurs RH de proximité. Vos missions principales Formation & Développement des compétences Vous assurez la gestion administrative et logistique des formations organisées en région (inscriptions, convocations, réservation de salles, plateaux repas, suivi des présences.). Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données formation dans l'outil dédié (extractions, contrôles, croisements de données). Vous participez à l'élaboration, au déploiement et au suivi du plan de formation, ainsi qu'à la gestion du budget formation. Vous contribuez à la mise en place et au suivi des KPIs formation. Vous êtes le relais de l'école de formation interne et assurez une veille sur les dispositifs et financements liés à la formation. Recrutement & Parcours collaborateurs Vous participez au pilotage des recrutements : besoins, suivi des recrutements, mobilité interne, intégration des nouveaux collaborateurs. Vous participez à la rédaction et au suivi des contrats, avenants et dossiers administratifs, ainsi qu'au suivi des intérimaires. Accompagnement RH & Projets transverses Vous accompagnez et conseillez les managers et collaborateurs sur les sujets RH du quotidien (process RH, formation, développement, bonnes pratiques managériales). Force de proposition, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH pour garantir la cohérence et la performance des pratiques RH. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes de nature rigoureuse et vous savez travailler de manière organisée. Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un excellent sens du relationnel. On vous reconnaît d'excellentes qualités à l'écrit comme à l'oral. Vous faites preuve de polyvalence Maîtrise indispensable d'Excel (tableaux croisés dynamiques, analyses de données).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - POSTE SIMILAIRECette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
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