Chef de réception (H/F) 67 - HAGUENAU
Offre n° 204TFHG
Chef de réception (H/F)
67 - HAGUENAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Réception confirmé(e) en CDI à temps complet (39h). Disponibilité immédiate Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du service réception et de la qualité de l'accueil de nos clients. À ce titre, vous : - Supervisez et organisez le travail de l'équipe réception pour l'hébergement, les séminaires et le spa - Assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, la gestion des litiges et veillez à la qualité de service et à la satisfaction client - Supervisez et contrôlez les réservations individuelles et groupes - Optimisez le taux d'occupation et le chiffre d'affaires (yield management, upsell), élaborez les contrats corporates - Assurez la facturation, les encaissements, la gestion des comptes Débiteurs - Élaborez les plannings et participez au recrutement et à la formation de l'équipe - Travaillez en étroite collaboration avec les autres services Profil recherché - Expérience confirmée en réception hôtelière - Maîtrise d'un PMS ; la connaissance du logiciel Mews est appréciée - Excellent sens du service client et très bonne présentation - Leadership, polyvalence, rigueur et sens de l'organisation - Anglais courant exigé - Allemand courant serait un plus Conditions - CDI - 39 heures par semaine - Travail week-ends et jours fériés selon planning - Rémunération selon profil et expérience - Restauration, pointeuse et complémentaire santé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Restauration
- Complémentaire santé
- En fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la coordination entre les différents services de l'hôtel
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Gestion des plaintes clients
- Gestion des urgences et des crises
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer les plannings de réservation
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Procédures de check-in et check-out
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Stratégie tarifaire
- Tarification en temps réel (Yield management)
Langues
- Allemand
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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