Contexte : AgileBuyer est un cabinet de conseil premium spécialisé en achats opérationnels. En forte croissance, nous plaçons la qualité, l'exigence et l'accompagnement de nos consultants au cœur de notre ADN. Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons notre équipe RH pour continuer à garantir un suivi exemplaire et une expérience collaborateur irréprochable. Votre rôle et vos missions : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec une alternante RH, vous interviendrez : - Administration du personnel : o Suivi des frais de Transport o Préparation des données paies basiques (transport, TR, congés) o Préparation des titres restaurant Edenred carte mensuelle o Réservation visite médicale, rappel, suivi o Gestion administrative sortie salarié (mutuelle, livre du personnel, dossier papier) o Préparation du dossier nouvelle embauche o Enregistrement administratif du dossier du nouvel arrivant (mutuelle, prévoyance, URSSAF) o Création dossier administratif o Echange avec la comptabilité o Suivi des Ordres de Mission o Suivi des Rapports d'Activité o Vérification des notes de frais et demande de remboursement - Formation externe : o Recueil des besoins o Echanges avec les formateurs o Elaboration de propositions commerciales o Gestion complète de l'administration de la formation dans le respect de la certification Qualiopi (élaboration de conventions, attestations de fin de formation, .) - RSE : o Piloter la démarche RSE de l'entreprise Votre profil : - Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou disciplines associées - Expérience réussie de 2 à 4 ans sur un poste similaire - Organisé(e), rigoureux(se), autonome, force de proposition - Goût du challenge et sens du service - Disponibilité immédiate Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique, reconnue dans son secteur - Un environnement bienveillant et exigeant - Des missions variées offrant une montée en compétences rapide - Une équipe RH engagée, structurée et orientée qualité