Missions : 1. Pilotage stratégique, budgétaire et financier (Budget annuel global : environ 2,4 M€) - Élaborer et Piloter le budget prévisionnel global et par activité - Assurer le suivi budgétaire des équipes et mettre en oeuvre les procédures impactant les dépenses - Assurer le pilotage de la trésorerie, élaboration des plans d'investissements, lien avec les banques - Participer à l'élaboration de la stratégie financière de l'association - Construction de scénarios prospectifs (3 à 5 ans) - Participer à l'élaboration de la stratégie financière, analyser les équilibres budgétaires des projets et alerter sur les risques financiers - Garantir la transparence financière et la bonne utilisation des fonds 2. Gestion administrative et comptable Superviser la comptabilité analytique et les outils de reporting - Veiller au respect des réglementations administratives et financières - Assurer le suivi des agréments, autorisations et délégations médicales - Établir devis, factures et assurer le suivi des règlements et relances - Co-construire les comptes annuels avec la comptable, l'expert-comptable et la commissaire aux comptes - Préparer et présenter le rapport financier annuel (CA et Assemblée Générale) - Mettre en place et optimiser les procédures internes - Encadrement fonctionnel de la comptable 3. Subventions et financements - Participer au montage et au suivi des dossiers de subventions (pérennes et ponctuelles) - Réaliser les bilans financiers destinés aux financeurs - Co-construire et suivre les conventions (partenariats, mises à disposition, financements) - Superviser les moyens généraux et systèmes d'information - Négocier et suivre les contrats généraux (fluides, assurances, banques, bailleurs, prestataires.) 4. Aide à la décision et appui stratégique Produire des indicateurs de pilotage (tableaux de bord mensuels) - Appuyer les décisions RH (impact masse salariale, faisabilité des recrutements) - Soutenir les décisions stratégiques - Superviser des missions d'audit interne (DLA) - Participer aux négociations financières avec les financeurs 5. Gouvernance et vie associative - Participation aux espaces de prise de décision et au Conseil d'Administration avec voix consultative stratégique - Contribution à la structuration des procédures internes - Participation à la vie d'équipe et à la dynamique associative 6 semaines de congés payés - Possibilité de télétravail Envoi CV + mail de motivation (court pitch) - Prise de poste souhaitée : Mai 2026