RESPONSABLE D'AGENCE de location de matériel BTP (H/F) 45 - ST CYR EN VAL
Offre n° 204YNBG
RESPONSABLE D'AGENCE de location de matériel BTP (H/F)
45 - ST CYR EN VAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Nous recherchons notre futur RESPONSABLE D'AGENCE (H/F) poste itinérant sur le Loiret (45) Vos missions principales seront les suivantes : o Développer l'activité commerciale du secteur en veillant à l'application des directives commerciales (conquête de nouveaux clients, fidélisation, etc.) en assurant la rentabilité de l'agence o Décliner les orientations stratégiques de la politique de la société en étroite relation avec le siège social o Animer, encadrer et motiver l'équipe o Veiller à l'application des directives techniques, administratives et QSE (plan de maintenance préventive, réparations, process de facturation, gestion et organisation atelier, etc.) Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (Label SE+). Ce poste est fait pour vous si : - de formation commerciale ou technique (bac+2 à +5), vous justifiez d'une première expérience (5 ans) à un poste similaire idéalement acquise dans notre domaine d'activité. - vous disposez d'une première expérience dans l'animation d'équipe (indispensable). Véritable entraîneur, vous savez motiver vos collaborateurs. Doué pour le contact humain et la négociation, vous êtes proche du terrain et de vos clients. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local, du matériel de chantier lourd (de la marque Liebherr serait un +) Vous possédez un grand sens du service client et du résultat et savez gérer votre business. Organisation, disponibilité, réactivité, rigueur, dynamisme, force de proposition vous permettront de réussir dans cette mission. Conditions proposées : JRTT - véhicule de fonction - mutuelle avantageuse - repas pris en charge dans notre restaurant partenaire Package rémunération : Salaire fixe + rémunération variable Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (parcours d'intégration assuré) A vos CV !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Commissions
- Complémentaire santé
- forfait 218 jours + véhicule fonction + RTT- salaire : fixe + commissions
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - sur même poste idéalementCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - formation commerciale ou technique Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - formation commerciale ou technique
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- BTS gestion de la PMECette compétence est indispensable
- Communiquer les résultats aux parties prenantesCette compétence est indispensable
- connaissance du secteur BTPCette compétence est indispensable
- connaissance matériel de chantierCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Licence pro mention management des activités commercialesCette compétence est indispensable
- Licence pro mention management et gestion des organisationsCette compétence est indispensable
- Management stratégiqueCette compétence est indispensable
- Master mention management et administration des entreprisesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métierCette compétence est indispensable
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projetCette compétence est indispensable
- Prospection commercialeCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifsCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Employeur
M-LOC
6 à 9 salariés
- Site internet
- https://www.m-loc.fr/
Groupe AVLO (600 collaborateurs), leader dans la distribution et la location de matériel pour les métiers du BTP, de l'industrie et du recyclage. Nous sommes présents localement sur le quart Nord-Ouest de la France et la Belgique, pour assurer un service de proximité auprès de nos clients. M-LOC, spécialiste de la location de petits et gros matériels. Une entreprise reconnue pour sa qualité de service de par ses partenariats forts (Liebherr, Wacker Neuson, Haulotte, Merlo, etc.)
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