L'établissement Le Complexe de La Gauthière, situé à Aubagne, fait partie des établissements et services de l'Association ARAIMC, engagée dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap moteur, de paralysie cérébrale et de polyhandicap. Implanté dans un environnement verdoyant, le site regroupe plusieurs établissements médico-sociaux accueillant des adultes au sein d'espaces adaptés et sécurisés. Il constitue à la fois un lieu d'accompagnement et, pour certaines personnes, un lieu de vie permanent nécessitant une vigilance constante en matière de sécurité, d'accessibilité et de continuité de service. Les actions menées s'inscrivent dans le respect des valeurs associatives, des droits des personnes accompagnées, des principes de bientraitance ainsi que des exigences d'hygiène et de sécurité propres au secteur médico-social. Missions principales : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé(e) : - Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé des travailleurs - Encadrer les travailleurs en situation de handicap dans l'exécution de leurs tâches dans des conditions de bien-être et de sécurité - Être à l'écoute et en contact permanent avec les travailleurs pour développer les relations nécessaires à un climat de confiance - Être garant des conditions de sécurité ainsi que du maintien général du matériel et de la propreté de l'atelier - Instaurer et préserver l'adaptation professionnelle des personnes accompagnées en favorisant leur autonomie et leur épanouissement professionnel - Encadrer quotidiennement une équipe dans les activités d'entretien des espaces verts. - Développer les compétences professionnelles gestes techniques, autonomie, rythme de travail des travailleurs. Compétences recherchées : - Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne accompagnée (dignité, intégrité, intimité) - Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être - Savoir concevoir et utiliser des aides techniques adaptées aux personnes - Avoir des capacités d'adaptation (pédagogie) pour communiquer avec les travailleurs - Compétences en communication et en organisation - Capacité forte à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Planifier et répartir les tâches en fonction des capacités des travailleurs. - Maîtrise des outils mécaniques : tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, souffleurs. - Veiller à la qualité des chantiers (propreté, finitions, délais), préparer le matériel, organiser les déplacements, vérifier l'état des outils et équipements. - Savoir rédiger des évaluations et des comptes rendus de situations professionnelles - Connaissance des règles de sécurité en milieu de travail Compétences requises : - Être titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA) ou équivalent - Connaissance des techniques d'horticulture, paysagisme et entretien des espaces verts. - Maîtrise des outils mécaniques : tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, souffleurs. - Connaissance des règles de sécurité du travail et des EPI. - Permis B indispensable. - Avoir des capacités d'adaptation auprès des personnes encadrées (pédagogie, sens de l'écoute.) - Travailler en équipe - Savoir rédiger des comptes rendus de situations professionnelles - Connaître le fonctionnement d'un établissement médicosocial - Maîtriser l'outil informatique. Connaissance de logiciels appréciée. Conditions d'exercice - CDI Temps plein / Statut non-cadre / salaire début de grille : 2100.71€ brut - Convention Collective Nationale 66 / Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles - Congés trimestriels / Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible