Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et dynamique où la rigueur et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien ? Lynx RH recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en CDI, dans le cadre d'un remplacement. Vos missionsVos missions principalesRattaché(e) à la Responsable Paie et au sein d'une équipe experte, vous serez en charge de :La préparation et le contrôle des paies (environ 250 bulletins mensuels)La saisie et la gestion des éléments variables (absences, congés, arrêts maladie)L'établissement et la vérification des bulletins de salaireLa réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN)La gestion quotidienne des dossiers administratifs du personnel (contrats, attestations, courriers, suivi du temps de travail)Vous interviendrez également sur :Le suivi des dossiers prévoyance et mutuelleLa mise à jour des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, suivi paie.)Le rôle de conseil et d'accompagnement auprès des collaborateurs Pré-requisCDI à temps pleinSalaire : 2 200 € à 2 500 € brut mensuel selon expérienceAvantages : horaires flexibles, intéressement et participationPoste basé à Dijon, en présentiel Profil recherché? Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé en gestion de la paie ou équivalent ? Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-conventions collectives ? Aisance sur les outils bureautiques (Excel notamment) et pratique d'un logiciel de paie (SILAE serait un atout) ? Rigueur, sens de la confidentialité, organisation et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € - 2500 € par mois