POSTE : Ingénieur Sécurité Industrielle H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS Système de Gestion de la Sécurité : - Suivi et mise à jour du Système de Gestion de la Sécurité, - Suivi et mise à jour de la PPAM en collaboration avec SIAAP SAM, - Suivi des mises à jour des études de dangers, - Identification et évaluation des risques industriels, - Suivi de la mise à jour des études HAZOP, - Suivi et pilotage de la méthode LOPA pour la réduction des risques, - Mise en place d'un plan d'action pour l'intégration des résultats des études LOPA, - Identification du SIL ou du niveau de confiance des barrières de sécurité, - Mise en place des spécifications des exigences de sécurité, - Suivi des barrières de sécurité réglementées (MMR), - Suivi du planning des contrôles réglementaires des MMR, - Suivi du registre des bypass des barrières de sécurité, - Suivi et mise à jour des études AMDEC du périmètre (boucle de sécurité), - Définition des formations obligatoires dans le cadre du SGS, Gestion des situations d'urgence : - Préparation et pilotage des EXIMAJ pour le site de Valenton en collaboration avec le SIAAP, - Préparation et animation des exercices PCA auprès des équipes Epuration et Thermique, - Préparation des exercices de comptage, - Mise en place et suivi du partenariat initié avec la BSPP, - Participation aux exercices menés par les pompiers sur le site, - Organisation des exercices POI en commun avec la BSPP, - Développement d'exercices en E-learning, - Sensibilisation de l'ensemble des acteurs concernés par la gestion de crise/POI, - Pilotage des projets associés au plan d'action spécifiques à la gestion des situations d'urgence (déploiement PPI, externalisation cellule de crise, optimisation technologique des outils de gestion de crise) Suivi des événements : - Suivi des fiches événements du périmètre, - Cotation de l'événement, - Pilotage des analyses simplifiées ou en GT, - Suivi des dégazages sur la filière Biogaz, - Rédaction des FAASE et soumission aux équipes d'exploitation, - Rédaction des fiches BARPI en collaboration avec les équipes de SIAAP SAM, - Etablissement du rapport de suivi du fonctionnement du SSI, Relation DRIEE : - Préparation des visites d'inspection de la DRIEE, - Assurer les inspections DRIEE et les visites sur site, - Travail de concert avec les équipes de SAM, pour la rédaction de courriers officiels à destination de la Préfecture et de la DRIEE, Divers : - Participation aux nouveaux projets sur le site pouvant avoir un impact sur la sécurité industrielle, - Participation aux réunions du périmètre animées par le SIAAP ou par Véolia, - Participation aux différentes revues liées au SGS en collaboration avec SIAAP, - Participation aux divers événements de la section QSS, Veille réglementaire : - Suivi du criblage des textes réglementaires du périmètre, - Suivi des contrats avec les sous-traitants assurant les contrôles réglementaires de son périmètre, Gestion / Finance : - Avertir la direction en cas de dérive sur les missions en cours, - Respecter les budgets initialement prévus, Sécurité : - Vérifier la prise en compte des normes et réglementaires en matière de sécurité sur l'ensemble de l'affaire, - Travailler de concert avec les équipes de la sécurité industrielle, Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés. LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! Avantages sociaux : - Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie - Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois) - 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1 - 10 jours de RTT du 1er juin au 31 mai de l'année N+1 - 2 jours de fractionnement pour une année complète - Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends - Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an - Tickets restaurant à 10,00 € dont 4€ à la charge du salarié - Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales) - Mise en place du Forfait Mobilité Durable - jusqu'à 700,00 € Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en oeuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.