Offre n° 205FGGF
Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F)

Publié le 10 mars 2026

Pour renforcer notre équipe Mission Locale Antipolis, nous recrutons immédiatement pour une durée initiale de 6 mois un(e) : Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP) en CDI à Temps plein. Poste basé à Antibes, mais le candidat devra impérativement avoir son permis ainsi qu'un moyen de locomotion car il sera amené à se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire de la CASA (frais de déplacement pris en charge par nos soins) Vos missions principales Rattaché(e) directement à la Responsable de secteur, vous accompagnez les jeunes dans toutes les étapes de leur parcours d'insertion : Accueil, écoute et diagnostic: *Recevoir individuellement ou collectivement les jeunes. *Identifier leurs attentes, leurs atouts et leurs freins. *Réaliser un diagnostic global et construire un plan d'action adapté. Information, orientation et accompagnement global: *Informer sur les dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi, d'accès aux droits, au logement, à la santé. *Orienter vers les partenaires appropriés et assurer un suivi régulier. *Ajuster le parcours d'accompagnement en fonction de l'évolution de la situation. Référent(e) thématique: En fonction de votre expertise ou de l'organisation interne : *Conduire des entretiens spécialisés et animer des ateliers thématiques. *Transmettre des informations aux partenaires et assurer la coordination. Suivi administratif: *Constituer et mettre à jour les dossiers des jeunes. *Renseigner et transmettre les informations aux partenaires institutionnels. *Préparer et organiser les convocations, invitations et relances. Missions complémentaires: *Développer et animer un réseau de partenaires locaux. *Organiser et animer des ateliers collectifs. *Assurer une veille active sur les dispositifs et les besoins des jeunes. *Concevoir et mettre en œuvre des projets ou actions collectives. *Participer à des expérimentations et projets territoriaux. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : Dispose idéalement d'une formation dans le social, l'accompagnement, l'emploi, l'éducation ou l'insertion (niveau Bac+2 à Bac+3 apprécié). Possède une première expérience réussie dans l'accompagnement, l'animation collective, le social, la formation ou l'emploi. Maîtrise les outils bureautiques et numériques. Apprécie le contact humain et sait travailler dans des environnements où chaque situation est différente. A envie de s'investir dans une mission porteuse de sens, centrée sur l'accompagnement des jeunes du territoire. Titulaire du permis et d'un véhicule personnel (obligatoire) Conditions: - Temps plein 37h - Salaire : 2289 € brut mensuel - Mutuelle prise en charge à 100% par la Mission locale - 6 semaines de congés + 12 RTT / an

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

37H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2289.00 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - dans l'accompagnement d'insertionCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
Connaissance des aides à l'emploiCette compétence est indispensable
Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personneCette compétence est indispensable
Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
Elaborer des stratégies d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travailCette compétence est indispensable
Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
Accueillir, orienter, renseigner un public
Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Evaluation des compétences professionnelles
Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
Mettre à jour un dossier, une base de données
Poser les bases d'un diagnostic partagé
Techniques de communication professionnelle